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Droit & Fiscalité

Les entreprises françaises se préparent à la transparence salariale

Les entreprises françaises se préparent à la transparence salariale

Publié le 15/09/2025 à 11h45 par Simon Azoulay

Découvrez les nouvelles obligations des entreprises en matière de transparence salariale d'ici 2027, issues de la directive européenne.

+2026 au compteur, les directions RH françaises passent à l’action. Avec la directive européenne 2023/970 sur la transparence des rémunérations, les pratiques salariales changent d’échelle et de méthode. Le gouvernement prépare un texte pour l’automne 2025, et les entreprises doivent déjà cadrer leurs référentiels, leurs données et leurs procédures de réponse aux salariés. Le temps des fourchettes implicites s’achève. Calendrier resserré, obligations étagées et pre...