Depuis le 1er mars 2024, une revalorisation des seuils relatifs à la taille des entreprises fait effet sur les sociétés françaises. Micro-entreprises, petites, moyennes et grandes entreprises sont concernées par cette directive, qui redéfinit par ailleurs la taille des groupes en fonction de leur bilan et de leur chiffre d’affaires. Passage en revue de ces nouveaux seuils, ainsi que des seuils concernant l’obligation de désignation d’un commissaire aux comptes.

Revalorisation des seuils relatifs à la taille des entreprises

Le décret n° 2024-152 du 28 février 2024, publié au Journal officiel de la République française (JOFR) du 29 février 2024, modifie les seuils de chiffre d'affaires et de bilan qui définissent les catégories de sociétés. Ces ajustements visent à refléter l'inflation et l'évolution du marché. Le décret transpose la directive déléguée (UE) 2023/2775 de la Commission du 17 octobre 2023 modifiant la directive n° 2013/34/UE du Parlement européen et du Conseil publiée au Journal officiel de l’Union européenne (JOUE) le 21 décembre 2023. 

Voici un tableau récapitulatif des nouveaux critères de tailles concernés par cette directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) :

Type d’entreprise

Total du bilan (avant le 1er mars 2024) Total du bilan (depuis le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (avant le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (depuis le 1er mars 2024)

Effectif au cours de l'exercice

Micro-entreprise

450 000 €

350 000 €

700 000 €

900 000 €

10 salariés

Petite entreprise

6 millions

7,5 millions €

12 millions €

15 millions €

50 salariés

Moyenne entreprise

20 millions €

25 millions €

40 millions €

50 millions €

250 salariés

Grande entreprise

Supérieur à 20 millions €

Dès 25 millions €

Supérieur à 40 millions €

Supérieur à 50 millions €

Plus de 250 salariés

Deux comptables travaillent sur la revalorisation des seuils relatifs à la taille des entreprises à l'aide d'une calculatrice et d'un ordinateur

Revalorisation des seuils relatifs à la taille des groupe de sociétés

La revalorisation des seuils relatifs à la taille des entreprises concerne également les groupes, qu’ils soient petits, moyens ou grands. Ils sont à présent comme suit :

Catégorie d’entreprise

Total du bilan (avant le 1er mars 2024) Total du bilan (depuis le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (avant le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (depuis le 1er mars 2024)

Effectif au cours de l'exercice

Petit groupe

7 millions €

9 millions €

14 millions €

18 millions €

50 salariés

Moyen groupe

24 millions €

30 millions €

48 millions €

60 millions €

250 salariés

Grand groupe

Supérieur à 24 millions €

Dès 30 millions €

Supérieur à 48 millions € Supérieur à 60 millions €

Plus de 250 salariés

Nouvelles obligations relatives aux commissaires aux comptes

En parallèle, de nouveaux seuils ont été établis concernant la nomination des commissaires aux comptes. Lorsque deux des trois seuils sont franchis, la société doit obligatoirement nommer un CAC, renforçant ainsi la transparence et la responsabilité financière de la société.

Type de société

Total du bilan (avant le 1er mars 2024) Total du bilan (depuis le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (avant le 1er mars 2024)

Montant net du chiffre d'affaires (depuis le 1er mars 2024)

Effectif au cours de l'exercice

Sociétés indépendantes

4 millions € 5 millions € 8 millions €

10 millions €

50 salariés

Sociétés contrôlées

2 millions € 2,5 millions €

4 millions €

5 millions €

25 salariés