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Fichier métier

Responsable qualité de vie au travail - qvt

Le responsable Qualité de Vie au Travail (QVT) est un professionnel dont la mission principale est d'améliorer les conditions de travail des employés dans l'entreprise. Il mène des actions visant à promouvoir le bien-être au travail, à prévenir les risques psycho-sociaux, et à favoriser la cohésion d'équipe. Il est aussi le garant de la conformité des pratiques de l'entreprise avec les réglementations légales en matière de santé et de sécurité au travail.

Secteur d'activité

Développement des ressources humaines

Code ROME - M1502

Niveau d'étude

Master

–

75 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 850 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

18 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

17

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Connaissances en psychologie du travail
  • Maîtrise des techniques de management
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité d'écoute et de communication
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail

Salaire

Entre 45 000 et 60 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise

Salaire brut à l’embauche
1 850 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 557 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 095 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
3 542 €
43 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en psychologie du travail
  • Master en gestion des ressources humaines
  • Diplôme en management de la qualité
  • Formation en santé et sécurité au travail

Avantages et inconvénients

  • Métier valorisant car il contribue à l'amélioration du bien-être des employés
  • Variété des missions
  • Possibilité d'exercer dans différents secteurs d'activité
  • Fortes perspectives d'évolution
  • Responsabilités importantes
  • Gestion de situations parfois conflictuelles
  • Nécessité de constamment se tenir à jour des évolutions législatives

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