Formalités
Création d’entreprise
Outils
Vidéos Focus Documents B2B Annuaires des Greffes Livres blancs & kits Liste des métiers
Services
Accord d'entreprise (7) Actes (6) Actionnaires et Filiales (5) Analyse financière (6) Annonces BODACC (5) Annonces légales (6) Avis de situation SIRENE (3) Bilan financier (5) Brevets (5) Code APE (9) Comptes annuels (6) Contacts entreprises (1) Contacts salariés Convention collective (5) Cotation Banque de France (6) Diagnostic AFDCC (4) Diagnostic NOTA-PME (6) Encours financier Étude de solvabilité (6) Extrait d'immatriculation Extrait RNE (5) Fiche entreprise (1) Justificatif d’immatriculation (1) Kbis (34) Marques (5) Numéro de TVA intracommunautaire (16) Numéro DUNS (6) Numéro EORI (10) Procédures collectives (7) RCS (12) SIREN / SIRET (16) Statuts (11)
Guide
Assemblée générale (7) Auto-entrepreneur (16) Brevet (18) Business plan (6) Création d'entreprise (36) Cycle de vie de l'entreprise (6) Financement (7) Fiscalité (15) Formalités et démarches d'entreprise (11) Franchise (8) Gestion comptable et financière (16) Marque (8) Obligations légales des entreprises (6) Obligations sociales du dirigeant (12) Publication des comptes annuels (8) RGPD (7)
Lexique
Achat (20) Aides (67) Association (15) Assurance (28) Auto-entrepreneur (8) Commerce (126) Comptabilité (101) Emploi (192) Entreprise (179) Finances (192) Fiscalité (76) Formalités (42) Gestion de projet (51) Juridique (149) Logistique (42) Marketing (221) Marque et brevet (65) Paiement (30) Protection des données (19) Responsabilité d'entreprise (53) Ressources humaines (128) Transport (27) Web (101)
Fichier métier

Conseiller / conseillère en recrutement

Le conseiller ou la conseillère en recrutement a pour mission de trouver et de sélectionner les candidats pour les postes vacants dans une entreprise. Il/elle est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à l'entretien avec les candidats, en passant par la sélection des CV.

Secteur d'activité

Développement des ressources humaines

Code ROME - M1502

Niveau d'étude

Bac+2

–

75 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

730 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

18 440

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 074

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
8 %
25 - 49 ans
71 %
+ de 50 ans
20 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à évaluer les aptitudes et les compétences des candidats
  • Connaissance des techniques de recrutement et des outils de sélection
  • Compétences en gestion du temps et organisation
  • Comprendre les besoins de l'entreprise et du poste à pourvoir
  • Connaissance des lois sur l'emploi et les droits des travailleurs
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller en recrutement est d'environ 35 000 euros par an en France. Cependant, cela peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
730 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 573 €
31 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
7 500 €
90 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+2 en ressources humaines ou en psychologie du travail
  • Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, du management ou du droit du travail

Avantages et inconvénients

  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Variété des tâches et des missions
  • Interaction avec de nombreux professionnels
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Pression pour pourvoir rapidement les postes vacants
  • Stress lié au respect des délais
  • Peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales de bureau

Autres emplois similaires