Le Directeur ou la Directrice du développement économique joue un rôle crucial dans la création de stratégies visant à stimuler la croissance économique d'une entreprise, d'une région ou d'une ville. Ils sont responsables de la planification et de la mise en œuvre de projets visant à augmenter les profits et à favoriser l'expansion et la diversification économique.
Secteur d'activité
Développement local
Code ROME - K1802
Niveau d'étude
Master
–
68 %
CDI
Pôle Emploi
33 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 700 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
10 300
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Directeur/Directrice du développement économique varie en fonction de l'expérience et de la taille de l'organisation, mais il est généralement compris entre 60 000 et 120 000 euros par an.
Le Directeur ou la Directrice du développement économique est un acteur clé dans la stimulation de la croissance économique, que ce soit au sein d'une entreprise, d'une région ou d'une ville. Leur mission principale consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à augmenter les profits et à favoriser l'expansion et la diversification économique. Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel de posséder des compétences en leadership et en gestion d'équipe, ainsi qu'une excellente communication écrite et orale. La capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies économiques solides, combinée à une compétence en analyse économique et financière, est également cruciale.
Une bonne compréhension des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux est indispensable pour naviguer efficacement dans ce domaine. Les directeurs du développement économique doivent également exceller en résolution de problèmes et être capables de travailler sous pression tout en respectant les délais. Pour accéder à ce poste, un Master en économie, gestion ou commerce, un MBA, ou un diplôme d'études supérieures en développement économique ou en urbanisme est généralement requis.
Le métier offre de nombreux avantages, notamment la possibilité d'avoir un impact significatif sur la croissance économique d'une région ou d'une organisation. La variété des tâches et des projets, ainsi que les opportunités de collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les gouvernements, les entreprises et les communautés locales, rendent ce travail particulièrement enrichissant. De plus, il existe un potentiel de croissance de carrière et d'avancement pour ceux qui excellent dans ce domaine.
Cependant, le rôle de Directeur ou Directrice du développement économique comporte également des défis. Les responsabilités importantes et la pression pour atteindre les objectifs peuvent être sources de stress. Il est souvent nécessaire de naviguer dans des environnements politiques et économiques complexes, ce qui peut ajouter une couche de difficulté supplémentaire. Les heures de travail peuvent être longues et irrégulières, et la gestion de multiples projets et échéances peut parfois être accablante.