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Coordonnateur / coordonnatrice de dispositif de développement local

Le Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local est un professionnel chargé de piloter, coordonner et suivre les projets de développement et de modernisation des territoires. Il travaille en collaboration avec différentes parties prenantes (collectivités locales, entreprises, associations...) pour mettre en œuvre et faire évoluer les dispositifs de développement local.

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Bac

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 086 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

4

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des politiques de développement local
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer les acteurs
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'adaptation

Salaire

Le salaire moyen d'un Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local varie de 35 000 à 45 000 euros bruts annuels, selon l'expérience et la taille de la structure.

Salaire brut à l’embauche
2 086 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 086 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 086 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 086 €
25 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bachelor en développement local ou en gestion de projet
  • Master en développement local, en aménagement du territoire ou en gestion de projet
  • Formation en développement local ou en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Participation active à l'amélioration et au développement des territoires
  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Métier qui fait appel à des compétences variées (techniques, relationnelles, stratégiques)
  • Responsabilités importantes
  • Gestion de projets pouvant être complexe et stressante
  • Nécessité de concilier les intérêts de différents acteurs

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