Chargé / chargée de développement économique

Entre 35 000 et 45 000 euros par an

Le chargé de développement économique joue un rôle crucial dans la dynamisation économique d'une région ou d'une entreprise. Sa mission principale consiste à identifier et exploiter les opportunités de croissance économique. Pour ce faire, il élabore des stratégies visant à attirer les investissements et à soutenir les entreprises locales. Il collabore étroitement avec diverses parties prenantes, telles que les collectivités locales, les entreprises, les institutions financières et les associations professionnelles, afin de réaliser les objectifs économiques fixés.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion de projet permet de piloter efficacement les initiatives économiques. Les compétences en analyse économique sont également essentielles pour évaluer les tendances du marché et les opportunités de croissance. Une bonne connaissance du territoire ou du secteur d'activité est cruciale pour adapter les stratégies aux spécificités locales. La capacité à négocier et à convaincre est primordiale pour obtenir le soutien des différents acteurs. De plus, une excellente communication orale et écrite facilite la transmission des idées et des projets. La capacité à travailler en équipe est également importante, car le chargé de développement économique doit souvent collaborer avec divers partenaires. Enfin, la maîtrise des outils informatiques et des technologies de l'information est nécessaire pour analyser les données et gérer les projets.

En termes de formation, un Master en économie, en gestion des entreprises, en développement économique ou en développement territorial est généralement requis. Les diplômés d'écoles de commerce possédant une spécialisation en développement économique sont également bien préparés pour ce poste.

Le métier de chargé de développement économique présente plusieurs avantages. La variété des missions et des projets permet de travailler sur des sujets diversifiés et stimulants. Il offre également la possibilité d'avoir un impact significatif sur le développement économique d'une région ou d'une entreprise. Le travail en réseau avec de nombreux acteurs enrichit les perspectives et les opportunités professionnelles. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution vers des postes de direction.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés aux objectifs à atteindre peuvent être importants. Il est nécessaire d'être constamment à jour sur les évolutions économiques et réglementaires pour rester pertinent et efficace. Les responsabilités importantes associées à ce poste peuvent également être une source de stress.

• Master en économie
• Master en gestion des entreprises
• Master en développement économique
• Master en développement territorial
• Diplôme d'école de commerce