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Agent / agente de développement local

L'agent de développement local travaille généralement pour une collectivité territoriale ou une association et a pour mission de promouvoir le développement économique, social et culturel d'un territoire. Il coordonne et met en œuvre des projets de développement en lien avec les politiques locales et les différents intervenants du territoire (entreprises, associations, habitants, etc.).

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Licence

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 069 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

596

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux
  • Savoir-faire en gestion de projet
  • Compétences en animation de réseau
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer des partenaires
  • Qualités rédactionnelles et de communication
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'initiative et autonomie

Salaire

Le salaire moyen d'un agent de développement local varie en fonction de l'expérience et de la structure employeuse, mais se situe généralement entre 2000 et 3500 euros brut par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 069 €
13 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 334 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 203 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
5 500 €
66 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'agent de développement local joue un rôle crucial au sein des collectivités territoriales ou des associations, en se consacrant à la promotion du développement économique, social et culturel d'un territoire. En tant que coordinateur de projets, il met en œuvre des initiatives en lien avec les politiques locales et collabore avec divers intervenants tels que les entreprises, les associations et les habitants. Ce métier exige une connaissance approfondie du territoire et de ses acteurs locaux, ainsi qu'une expertise en gestion de projet. L'agent doit également posséder des compétences en animation de réseau, une capacité à travailler en équipe et à fédérer des partenaires, ainsi que des qualités rédactionnelles et de communication. La rigueur, le sens de l'organisation, l'esprit d'initiative et l'autonomie sont également des atouts indispensables.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Une licence en développement local constitue une base solide, tandis qu'un master en développement territorial et urbanisme ou en économie sociale et solidaire permet d'approfondir les connaissances et compétences nécessaires. Un diplôme d'ingénieur en aménagement du territoire et urbanisme est également une voie pertinente pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage.

Le métier d'agent de développement local présente de nombreux avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. Travailler au service du développement d'un territoire et de ses habitants offre une grande satisfaction, notamment lorsque l'on peut constater concrètement les résultats de ses actions. Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La charge de travail peut être importante et il est souvent nécessaire de convaincre et de fédérer de nombreux partenaires, ce qui peut s'avérer complexe. De plus, il peut être difficile de concilier les intérêts de tous les acteurs du territoire, ce qui demande une grande diplomatie et des compétences en négociation.

En somme, l'agent de développement local est un acteur clé du dynamisme territorial, capable de mobiliser et de coordonner les ressources et les énergies pour favoriser un développement harmonieux et durable. Ce métier, à la croisée des chemins entre l'économie, le social et la culture, requiert une grande polyvalence et un engagement fort au service de la collectivité.

Études / Formation

  • Licence en développement local
  • Master en développement territorial et urbanisme
  • Master en économie sociale et solidaire
  • Diplôme d'ingénieur en aménagement du territoire et urbanisme

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Travail au service du développement d'un territoire et de ses habitants
  • Possibilité de voir concrètement les résultats de ses actions
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de convaincre et de fédérer de nombreux partenaires
  • Difficulté parfois à concilier les intérêts de tous les acteurs du territoire

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