L'animateur / l'animatrice de développement territorial est un professionnel qui contribue à l'amélioration et à la dynamisation de la vie économique, sociale et culturelle d'un territoire. Il/elle met en place des stratégies de développement et des projets visant à favoriser le développement local et à améliorer la qualité de vie des habitants.
Secteur d'activité
Développement local
Code ROME - K1802
Niveau d'étude
Licence
–
68 %
CDI
Pôle Emploi
33 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 971 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
10 300
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un animateur / animatrice de développement territorial en France est d'environ 2400 euros brut par mois, mais cela peut varier en fonction de l'expérience et du lieu d'emploi.
L'animateur ou l'animatrice de développement territorial joue un rôle crucial dans la dynamisation et l'amélioration de la vie économique, sociale et culturelle d'un territoire. En mettant en place des stratégies de développement et des projets, ce professionnel vise à favoriser le développement local et à améliorer la qualité de vie des habitants. Pour mener à bien ces missions, il est indispensable de posséder une connaissance approfondie des enjeux et problématiques de développement territorial. La gestion de projet est également une compétence clé, permettant de coordonner efficacement les différentes étapes et acteurs impliqués dans les initiatives locales.
Travailler en équipe et fédérer des partenaires sont des aspects essentiels du métier. L'animateur doit faire preuve d'un sens aigu de l'écoute et du dialogue pour comprendre les besoins et attentes des différents acteurs du territoire. La capacité d'adaptation et la créativité sont également des qualités indispensables pour répondre aux évolutions constantes et aux défis spécifiques de chaque projet. La maîtrise des outils informatiques et numériques est un atout supplémentaire, facilitant la gestion et le suivi des projets.
Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Une licence en aménagement du territoire et urbanisme constitue une base solide, tandis qu'un master en développement territorial et urbanisme permet d'approfondir les connaissances et compétences nécessaires. Un diplôme d'ingénieur en aménagement et environnement ou un master en gestion de projet de développement territorial et urbain sont également des voies d'accès privilégiées, offrant une formation complète et spécialisée.
Le métier d'animateur de développement territorial présente de nombreux avantages. La participation active à l'amélioration de la qualité de vie d'un territoire et de ses habitants est une source de satisfaction et de motivation. La variété des missions et des projets permet de travailler dans des contextes diversifiés et de ne jamais s'ennuyer. De plus, ce professionnel a la possibilité de travailler dans différents secteurs, que ce soit dans le public, le privé ou le milieu associatif.
Cependant, ce métier comporte également des défis. La charge de travail peut être importante, nécessitant une bonne organisation et une gestion efficace du temps. L'animateur doit constamment s'adapter aux évolutions et problématiques territoriales, ce qui peut être exigeant. Par ailleurs, il peut être difficile de concilier les intérêts de différents acteurs du territoire, nécessitant des compétences en négociation et en médiation.
En somme, l'animateur de développement territorial est un acteur clé du développement local, contribuant à la dynamisation et à l'amélioration de la vie des habitants. Grâce à ses compétences en gestion de projet, son sens de l'écoute et du dialogue, et sa capacité d'adaptation, il parvient à fédérer les partenaires et à mener à bien des projets variés et enrichissants. Malgré les défis et la charge de travail, ce métier offre de nombreuses opportunités et une grande satisfaction personnelle et professionnelle.