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Chargé / chargée de mission développement urbain

Le Chargé / Chargée de mission développement urbain est un professionnel qui conçoit et met en œuvre des projets de développement et d'aménagement urbain. Il/elle coordonne les différents acteurs impliqués dans ces projets, analyse les besoins des habitants, élabore des plans d'aménagement et suit leur réalisation. Il/elle peut travailler pour une collectivité territoriale, une entreprise publique ou privée, ou une association.

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Master

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

478 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

27

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en urbanisme et aménagement du territoire
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à coordonner des acteurs variés
  • Aptitudes en négociation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin assisté par ordinateur

Salaire

Le salaire moyen d'un chargé de mission développement urbain en France est d'environ 36 000 euros bruts par an. Ce salaire peut varier en fonction de l'expérience, du niveau de responsabilité, de la localisation et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
478 €
6 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 361 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé / Chargée de mission développement urbain est un professionnel clé dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement et d'aménagement urbain. Ce rôle exige une coordination efficace des différents acteurs impliqués, qu'il s'agisse de collectivités territoriales, d'entreprises publiques ou privées, ou encore d'associations. En analysant les besoins des habitants, ce professionnel élabore des plans d'aménagement et veille à leur réalisation, garantissant ainsi une amélioration continue de la qualité de vie urbaine.

Pour exceller dans ce métier, une solide connaissance en urbanisme et en aménagement du territoire est indispensable. Les compétences en gestion de projet sont également cruciales, permettant de mener à bien des initiatives souvent complexes et de grande envergure. La capacité à coordonner des acteurs variés, qu'ils soient publics ou privés, est essentielle pour assurer une collaboration harmonieuse et efficace. Les aptitudes en négociation sont également importantes, car elles permettent de résoudre les conflits d'intérêts potentiels et de trouver des compromis acceptables pour toutes les parties prenantes. Une capacité d'analyse et de synthèse est nécessaire pour évaluer les besoins et les contraintes, tandis que la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin assisté par ordinateur facilite la création de plans et de maquettes précises.

Les études et formations requises pour ce poste incluent généralement un Master en urbanisme et aménagement, un diplôme d'ingénieur en génie urbain, un diplôme d'architecte, ou encore un diplôme de l'Institut d'Études Politiques (IEP) avec une spécialisation pertinente. Ces formations offrent une base théorique et pratique solide, préparant les futurs professionnels à relever les défis du développement urbain.

Le métier de Chargé / Chargée de mission développement urbain présente de nombreux avantages. La variété des missions et des projets permet de travailler sur des initiatives diversifiées, offrant ainsi une richesse et une dynamique stimulante au quotidien. De plus, ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la qualité de vie des habitants, un aspect particulièrement gratifiant. Le travail en équipe avec de nombreux acteurs permet également de développer un réseau professionnel étendu et de bénéficier de différentes perspectives et expertises.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La gestion de projets complexes avec de nombreux acteurs peut être source de stress, notamment en raison de la pression liée au respect des délais et des budgets. Les conflits d'intérêts entre les différents acteurs peuvent également compliquer la prise de décision et nécessiter des compétences en négociation et en gestion de conflits. Malgré ces défis, le rôle de Chargé / Chargée de mission développement urbain reste essentiel pour le développement harmonieux et durable des espaces urbains.

Études / Formation

  • Master en urbanisme et aménagement
  • Diplôme d'ingénieur en génie urbain
  • Diplôme d'architecte
  • Diplôme de l’Institut d'Études Politiques (IEP) avec spécialisation

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des projets
  • Opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des habitants
  • Travail en équipe avec de nombreux acteurs
  • Gestion de projets complexes avec de nombreux acteurs
  • Pression liée au respect des délais et des budgets
  • Possibilité de conflits d'intérêts entre les différents acteurs

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