Le Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité est un professionnel qui intervient dans l'aménagement et la gestion des espaces urbains. Il a pour mission de créer un lien entre les habitants, les institutions locales et les différents acteurs de la vie locale afin de répondre aux besoins des citoyens tout en respectant les contraintes économiques et environnementales.
Secteur d'activité
Développement local
Code ROME - K1802
Niveau d'étude
Master
–
68 %
CDI
Pôle Emploi
33 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 800 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
10 300
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 30 000 à 45 000 euros par an selon l'expérience et la localisation.
Le Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité est un professionnel qui intervient dans l'aménagement et la gestion des espaces urbains. Il a pour mission de créer un lien entre les habitants, les institutions locales et les différents acteurs de la vie locale afin de répondre aux besoins des citoyens tout en respectant les contraintes économiques et environnementales.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide connaissance en urbanisme et en gestion de projets est primordiale. Le sens de l'écoute et du dialogue permet de mieux comprendre les attentes des habitants et de faciliter les échanges avec les différents partenaires. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, car ce poste implique de collaborer avec divers acteurs. De plus, il est essentiel de savoir négocier et résoudre les conflits, car les intérêts des parties prenantes peuvent parfois diverger. Une bonne connaissance des institutions locales et des acteurs de la vie locale est nécessaire pour naviguer efficacement dans ce milieu. Enfin, le sens de l'organisation et la rigueur sont des qualités incontournables pour mener à bien les projets.
En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un diplôme d'ingénieur en urbanisme, un master en gestion de projets urbains ou un Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées (DESS) en aménagement du territoire et urbanisme sont des voies courantes. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer ce métier avec compétence.
Le poste de Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité présente plusieurs avantages. La variété des missions et des interlocuteurs rend le travail particulièrement enrichissant. La possibilité de contribuer concrètement à l'amélioration de la qualité de vie des habitants est une source de motivation importante. De plus, le travail en équipe et en réseau permet de bénéficier de l'expertise et du soutien de nombreux professionnels.
Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La pression et les responsabilités peuvent être importantes, notamment en raison des attentes des citoyens et des contraintes budgétaires. La nécessité de gérer des conflits d'intérêts peut également être source de stress. Enfin, le rythme de travail peut être soutenu, avec parfois des horaires irréguliers, ce qui nécessite une grande capacité d'adaptation.