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Chargé / chargée de mission développement de zones d'activités

Le Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités est un professionnel qui gère et développe des zones d'activités économiques. Il/elle est chargé(e) de planifier, de coordonner et de superviser les projets de développement et de gestion des zones d'activités de son territoire. Il/elle peut travailler pour des collectivités territoriales, des entreprises publiques ou privées.

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Bac+5

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 400 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

27

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en aménagement du territoire et urbanisme
  • Maîtrise des outils de gestion de projet
  • Connaissance des règlementations environnementales
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à négocier
  • Capacité à communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral

Salaire

Le salaire moyen d'un Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités varie entre 35 000 et 45 000 euros brut par an, selon l'expérience et la taille de la structure qui l'emploie.

Salaire brut à l’embauche
2 400 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
6 753 €
81 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 800 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
30 000 €
360 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités est un professionnel qui gère et développe des zones d'activités économiques. Il/elle est chargé(e) de planifier, de coordonner et de superviser les projets de développement et de gestion des zones d'activités de son territoire. Il/elle peut travailler pour des collectivités territoriales, des entreprises publiques ou privées.

Pour exceller dans ce rôle, une solide connaissance en aménagement du territoire et urbanisme est indispensable. La maîtrise des outils de gestion de projet est également cruciale pour assurer le bon déroulement des initiatives. En outre, une bonne compréhension des règlementations environnementales est nécessaire pour garantir que les projets respectent les normes en vigueur. Travailler en équipe est une compétence clé, tout comme la capacité à négocier et à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Le métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement local, économie ou gestion de projets. Cependant, une expérience professionnelle significative dans ces domaines peut également ouvrir les portes de cette carrière.

Le métier offre l'opportunité de travailler sur des projets concrets et variés, avec un impact direct sur le développement économique local. Il permet également une grande autonomie et la possibilité de collaborer avec de nombreux acteurs différents, tels que des entreprises, des collectivités et des associations. Toutefois, le métier peut être stressant, avec des délais de projet parfois serrés. Il requiert également une grande disponibilité, avec des horaires pouvant être irréguliers et des déplacements fréquents.

Études / Formation

  • Le métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en aménagement du territoire, urbanisme, développement local, économie ou gestion de projets
  • Il peut également être accessible avec une expérience professionnelle significative dans ces domaines

Avantages et inconvénients

  • Le métier offre l'opportunité de travailler sur des projets concrets et variés, avec un impact direct sur le développement économique local
  • Il offre également une grande autonomie et la possibilité de travailler avec de nombreux acteurs différents (entreprises, collectivités, associations
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  • Le métier peut être stressant, avec des délais de projet parfois serrés
  • Il requiert également une grande disponibilité, avec des horaires pouvant être irréguliers et des déplacements fréquents

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