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Conseiller / conseillère en développement local

Le conseiller en développement local est un professionnel qui a pour mission de promouvoir le développement économique, social et culturel d'une zone géographique précise. Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs locaux (entreprises, associations, collectivités...) afin d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de développement adaptées au contexte local.

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Master

–

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 069 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

796

Pôle Emploi

Volume d'embauche

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans

7 %

25 - 49 ans

77 %

+ de 50 ans

17 %

Compétences et qualités

Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs
Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de développement
Compétences en gestion de projet
Aptitude à la négociation et au dialogue
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens de l'écoute et du dialogue
Bonne capacité d'analyse et de synthèse

Salaire

Entre 30 000 et 45 000 euros brut par an en fonction de l'expérience et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche

1 069 €

13 K€ (annuel)

Salaire brut moyen

2 369 €

28 K€ (annuel)

Salaire brut médian

2 190 €

26 K€ (annuel)

Salaire max

5 500 €

66 K€ (annuel)

Études / Formation

Master en développement local
Master en aménagement du territoire
Master en gestion de projets territoriaux durables
Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en développement local

Avantages et inconvénients

Variété des missions et des interlocuteurs
Possibilité de contribuer concrètement au développement d'un territoire
Métier qui offre une grande autonomie et des responsabilités
Possibilité de travailler dans des secteurs d'activité variés (tourisme, agriculture, industrie...)

Métier qui peut demander une grande disponibilité (réunions en soirée, déplacements...)
Nécessité de faire preuve d'une grande adaptabilité en fonction des spécificités du territoire
Métier qui peut être source de stress en raison des enjeux économiques et sociaux liés au développement local

Conseiller / conseillère en développement local

Répartition par âge

Compétences et qualités

Salaire

Études / Formation

Avantages et inconvénients

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