Bases de données
Le Responsable de développement territorial est en charge de l'aménagement et du développement d'un territoire dans tous ses aspects (économique, social, environnemental, culturel). Il analyse les besoins du territoire, définit des stratégies de développement et met en place des projets en collaboration avec différents acteurs locaux.
Secteur d'activité
Développement local
Code ROME - K1802
Niveau d'étude
Master
–
68 %
CDI
Pôle Emploi
33 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 100 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
10 300
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 45 000 à 60 000 euros brut par an, selon l'expérience et le lieu d'emploi.
Le Responsable de développement territorial joue un rôle clé dans l'aménagement et le développement d'un territoire. Il doit jongler avec les aspects économiques, sociaux, environnementaux et culturels pour répondre aux besoins spécifiques de la région. Pour cela, il analyse les données disponibles, identifie les besoins et les opportunités, et élabore des stratégies de développement adaptées. La mise en œuvre de ces stratégies passe par la réalisation de projets concrets, souvent en collaboration avec une multitude d'acteurs locaux tels que les élus, les entreprises, les associations et les habitants.
Pour exceller dans ce poste, une solide connaissance en aménagement du territoire et en développement local est indispensable. Le Responsable de développement territorial doit également être capable d'analyser et de synthétiser des données complexes pour en tirer des conclusions pertinentes. La gestion de projet est une compétence cruciale, tout comme la capacité à travailler en équipe et à fédérer différents acteurs autour d'objectifs communs. Une bonne connaissance des politiques publiques et des dispositifs de financement est également nécessaire pour naviguer efficacement dans ce domaine. Enfin, un sens aigu de la communication et du dialogue est essentiel pour réussir à concilier des intérêts parfois divergents.
Les formations les plus courantes pour accéder à ce poste incluent un Master en aménagement du territoire et urbanisme, un Master en développement local et territorial, un diplôme d'Institut d'études politiques (IEP) avec une spécialisation en développement territorial, ou encore une école de commerce avec une spécialisation en développement territorial. Ces cursus permettent d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour mener à bien les missions qui incombent à un Responsable de développement territorial.
Le poste de Responsable de développement territorial est à la fois stratégique et valorisant. Il offre l'opportunité d'avoir un impact concret sur le développement d'un territoire, ce qui peut être extrêmement gratifiant. La diversité des missions et les interactions avec une multitude d'acteurs rendent ce métier particulièrement dynamique et stimulant. Cependant, cette responsabilité importante peut également engendrer du stress, notamment en raison des délais à respecter et de la nécessité de faire preuve de diplomatie et de pédagogie. Les horaires peuvent parfois être irréguliers, surtout en période de finalisation de projets, ce qui nécessite une certaine flexibilité.