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Animateur / animatrice de développement local

L'animateur/animatrice de développement local est un professionnel qui conçoit et met en œuvre des projets de développement à l'échelle d'un territoire. Il/Elle travaille en collaboration avec les acteurs locaux (associations, entreprises, collectivités...) afin d'améliorer la qualité de vie et l'attractivité du territoire.

Secteur d'activité

Développement local

Code ROME - K1802

Niveau d'étude

Bac +3

68 %

CDI

Pôle Emploi

33 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 237 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

10 300

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

33

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
7 %
25 - 49 ans
77 %
+ de 50 ans
17 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des politiques de développement local et régional
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet
  • Bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs
  • Capacité à travailler en équipe et à fédérer des partenaires autour d'un projet
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité d'adaptation et créativité

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur de développement local en début de carrière est d'environ 2000€ net par mois. Avec de l'expérience, il peut atteindre jusqu'à 3500€ net par mois.

Salaire brut à l’embauche
1 237 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 377 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 333 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
3 333 €
40 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur/animatrice de développement local est un professionnel clé dans la dynamisation et l'amélioration de la qualité de vie d'un territoire. En collaboration avec les acteurs locaux tels que les associations, les entreprises et les collectivités, il/elle conçoit et met en œuvre des projets visant à renforcer l'attractivité et le développement de la région. Ce métier exige une connaissance approfondie des politiques de développement local et régional, ainsi qu'une maîtrise des techniques de gestion de projet. Une bonne connaissance du territoire d'intervention et de ses acteurs est également essentielle pour réussir dans ce rôle.

Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité à travailler en équipe et à fédérer des partenaires autour d'un projet. Le sens de l'écoute et du dialogue est primordial pour comprendre les besoins et les attentes des différents acteurs. De plus, l'animateur/animatrice de développement local doit faire preuve de capacité d'adaptation et de créativité pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux spécificités du territoire. Les études et formations nécessaires pour accéder à ce métier varient du Bac +3, avec une licence en développement local, économie, géographie ou sociologie, au Bac +5, avec un master en développement territorial et local ou en aménagement du territoire. Des diplômes d'écoles spécialisées en urbanisme ou en développement local sont également appréciés.

Le métier d'animateur/animatrice de développement local présente de nombreux avantages. La variété des missions et des interlocuteurs permet de ne jamais s'ennuyer et de toujours découvrir de nouveaux aspects du territoire. La possibilité d'avoir un impact concret et visible sur la vie d'un territoire est une source de motivation importante pour les professionnels de ce secteur. Ce métier offre également une grande autonomie, permettant à chacun de s'organiser et de gérer ses projets de manière indépendante. De plus, il est possible de travailler dans des structures variées, telles que des associations, des collectivités ou des entreprises, ce qui enrichit encore davantage l'expérience professionnelle.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en raison de la nécessité de concilier les intérêts de nombreux acteurs. Les déplacements fréquents peuvent également être une contrainte pour certains. Enfin, la pression liée au respect des délais et des budgets peut être source de stress. Malgré ces défis, le métier d'animateur/animatrice de développement local reste une profession passionnante et enrichissante pour ceux qui souhaitent contribuer activement au développement et à l'amélioration de leur territoire.

Études / Formation

  • Bac +3: Licence en développement local, économie, géographie, sociologie...
  • Bac +5: Master en développement territorial et local, aménagement du territoire...
  • Diplômes d'écoles spécialisées en urbanisme, développement local...

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Possibilité d'avoir un impact concret et visible sur la vie d'un territoire
  • Métier qui offre une grande autonomie
  • Possibilité de travailler dans des structures variées (associations, collectivités, entreprises...)
  • Charge de travail importante
  • Nécessité de concilier les intérêts de nombreux acteurs
  • Métier qui peut nécessiter des déplacements fréquents
  • Pression liée au respect des délais et des budgets

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