La direction générale d’une entreprise (DG) est un organe directif. Il donne les orientations stratégiques de l’entreprise, coordonne les responsables de services et gère les difficultés. Il prend position sur des sujets tels que les finances, le marketing, la politique sociale et commerciale ou la gestion du personnel. Son rôle premier est de préparer l’avenir de la société. Il fonctionne avec un directeur général (DG) qui peut être président directeur général (PDG) s’il fait aussi partie du conseil d’administration (CA).

Qu’est-ce que la direction générale d’une entreprise ?

La direction générale est l’un des organes qui constituent une société, au même titre que le conseil d’administration ou le conseil de surveillance, par exemple. Son rôle est de diriger l’entreprise. On l’appelle aussi parfois la DG.

On attend d’elle qu’elle prépare l’avenir de l’entreprise. Elle est donc amenée à travailler sur des sujets divers, comme la gestion comptable, la stratégie commerciale, ou encore, la gestion du personnel. Afin de réaliser cette mission, elle planifie des actions, définit des objectifs, et met en place des critères pour évaluer le fonctionnement de son entreprise.

Les fonctions de la DG sont assurées :

  • soit par une seule personne, c’est le directeur général,
  • soit par une assemblée de personnes, c’est le directoire ou le conseil de direction.

À quoi sert cet organe directif ?

La direction générale prend d’abord des décisions. Elles concernent :

  • le financement de l’entreprise
  • sa stratégie commerciale
  • sa politique sociale
  • le projet d’entreprise
  • la culture d’entreprise

Cet organe est chargé de diriger l’entreprise. C’est pourquoi il a le devoir de contrôler les activités de la société. Il a aussi la possibilité de déléguer son commandement.

La direction générale a ensuite un rôle de coordination. Ainsi, elle désigne les responsables des différents services et leur assigne des missions. Elle veille à ce que les actions entreprises par chaque service permettent de réaliser un objectif commun.

Enfin, la DG est l’organe qui se charge de trouver une solution aux conflits. Plus encore, elle assure la gestion des crises et des difficultés qui touchent l’entreprise.

Quel est le rôle du directeur général dans une entreprise ?

Dans une entreprise, le rôle du directeur général est de faire respecter les priorités qu’a définies le conseil d’administration. Pour cela, il conseille et il encadre les différents responsables des services de l’entreprise. En fonction de l’entreprise, il peut s’agir des directeurs financier, commercial, marketing, des ressources humaines…

C’est également lui qui établit la politique générale de l’entreprise. Il donne les grandes lignes directrices en ce qui concerne les aspects :

  • commercial
  • financier
  • marketing
  • des ressources humaines

Il doit donc avoir une vision stratégique. C’est pourquoi il est important qu’il fasse de la veille concurrentielle, afin de ne manquer aucune opportunité de marché.

Il peut aussi définir et/ou remanier des budgets. En outre, il peut superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise. De plus, c’est lui qui choisit où investir et notamment, dans quelle nouvelle technologie réaliser des investissements.

Par ailleurs, il a une fonction de représentation, aussi bien en interne (au sein de l’entreprise), qu’en externe (auprès de partenaires, de fournisseurs…). Il doit sans cesse valoriser sa société.

Finalement, il est en contact permanent avec les actionnaires : il fait en sorte de les soutenir et d’exaucer leurs souhaits.

Parfois, le directeur général est aussi président du conseil d’administration. On dit alors qu’il est président directeur général, ou PDG. Dans ce cas, il assume également d’autres fonctions administratives.

Direction générale et conseil d’administration : différence

Peu ou prou, les missions d’un conseil d’administration (CA) et d’une direction générale (DG) sont les mêmes, puisque le conseil d’administration est aussi un organe qui :

  • décide des orientations stratégiques
  • procède à des vérifications pour veiller au bon fonctionnement des organes de la société et plus généralement, de la société dans son ensemble
  • règle des problèmes internes à la société

Dans le cas où la direction générale est séparée du conseil d’administration, alors sa mission se résume à faire respecter les décisions que le conseil d’administration a prises.

Par ailleurs, le conseil d’administration à des pouvoirs que n’a pas la DG, comme le droit de :

  • choisir le mode de gouvernance de la société (séparer ou non la DG et le CA)
  • convoquer les assemblées générales
  • nommer et révoquer le PDG, le DG et les directeurs généraux délégués
  • fixer les rémunérations des PDG, DG, directeurs généraux délégués et des membres du CA
  • autoriser les conventions dites “réglementées”
  • transférer le siège social de la société
  • approuver les cautions, les avals et les garanties
  • ou encore de créer des comités ad hoc et fixer leurs missions ainsi que la rémunération de leurs membres