Définition de : Point de retraite

Sommaire

Dans différents systèmes de retraite complémentaires et supplémentaires, les cotisations que les assurés versent sont transformées en point de retraite (parfois aussi appelés les points retraite).

Cela concerne tous les salariés du secteur privé, qui cotisent de manière obligatoire auprès de l’Agirc-Arrco dont toutes les caisses utilisent le système des points.
 

Le point de retraite, qu’est-ce que c’est ?

Le point de retraite est une unité de compte utilisée par la plupart des caisses de retraite complémentaires et certaines caisses supplémentaires.

La pension de retraite que touchent les retraités est généralement issue de deux sources.

  • La première partie est la « retraite de base. Elle est tirée du salaire de référence de la personne concernée. Son calcul se fait en fonction de son statut et de son secteur (public ou privé). Elle peut être affectée par une décote ou une surcote et parfois aussi un coefficient de proratisation.
  • L’autre partie de la pension vient de la retraite complémentaire. C’est cette partie que l'on calcule en points.

Il est possible d’acquérir des points jusqu’à la fin de son activité professionnelle, sans limite d’âge. Ils proviennent des cotisations versées par le salarié tout au long de sa carrière mais aussi de celles versées par l’employeur.

En plus des années de travail, d’autres périodes peuvent permettre de cumuler des points :

  • Le chômage,
  • Les congés maternité et paternité,
  • Et les périodes correspondant à des arrêts maladie.

Le système des points s’oppose à l’autre grand système de calcul des droits de retraite en France : le système des nombres de trimestres validés.

Dans ce cas, c’est le nombre de trimestres de travail effectués en temps plein qui sert d’unité de compte.

Comment calculer les points de retraite ?

Le nombre de points d’une personne au moment de son départ en retraite dépend de quatre éléments :

  • Son niveau de rémunération,
  • Les taux de cotisations appliqués sur les salaires dans les différentes entreprises au sein desquelles elle a travaillé,
  • La durée de son activité professionnelle,
  • Et le prix d’achat d’un point fixé par l’Agirc-Arrco.

Calcul du taux de cotisation

Taux de cotisation = Taux d’acquisition d’un point * Taux d’appel

Le taux d’appel est un taux supérieur au taux des cotisations (ou taux d’acquisition des points). Cette différence sert à maintenir l’équilibre financier du régime de retraite. En 2020, le taux d’appel est de 127%.

Calcul du nombre de points 

Nombre de points = (salaire brut * taux contractuel de la cotisation) / prix d’achat d’un point

Le salaire brut est aussi parfois appelé l’assiette de cotisation mais il s’agit bien de la même valeur.

Calcul du montant de la retraite complémentaire

Retraite complémentaire = valeur du point * nombre de points * taux de pension

(à noter : la valeur du point change chaque année)

Dernière mise à jour le 27/01/2021

Julien Dupé, CEO et Fondateur de Infonet

La synthèse de Julien Dupé (CEO et Fondateur de Infonet.fr)

Le point retraite ou point de retraite est une unité de compte permettant de calculer le montant de la prestation retraite qui doit être versée à une personne. Ce point a une valeur qui change en fonction de l’année de départ en retraite.

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