Définition de : Opérateur de compétences

Sommaire

Le terme d’opérateur de compétences est apparu en 2019. Il désigne un organisme agréé par l’État qui se charge d’accompagner la formation professionnelle. Les opérateurs de compétences ont remplacé les anciens organismes paritaires collecteurs agréés, plus couramment appelés les OPCA.

Un opérateur de compétences, qu’est-ce que c’est ?

Un opérateur de compétences (OPCO) est un organisme reconnu et agréé par l’État, qui accompagne la formation professionnelle. En pratique, c’est donc cette entité qui permet de financer les formations en entreprise.

Il existe ainsi 11 OPCO sur tout le territoire, qui englobent les 329 branches professionnelles enregistrées en France :

  • AFDAS, pour la culture, les médias, les loisirs et le sport,
  • ATLAS, pour les services financiers et de conseil,
  • Cohésion sociale,
  • AKTO, pour les entreprises à forte intensité de main d’œuvre,
  • OCAPIAT, pour l’agriculture, la pêche et l’agroalimentaire,
  • 2I, pour ce qui touche au domaine inter industriel,
  • Construction,
  • Mobilités,
  • Entreprises de proximité,
  • Santé
  • Et, Commerce.

Quelles sont les missions d’un opérateur de compétences ?

Au-delà de la prise en charge des formations, via le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, un opérateur de compétences couvre aussi de nombreuses autres missions :

  • Établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC),
  • Déterminer les différents niveaux de la prise en charge de l’emploi,
  • Accompagner les branches professionnelles dans leurs missions de certification (description des capacités, des compétences et des savoirs nécessaires pour obtenir une certification),
  • Améliorer l’accès à l’information sur les formations au sein des petites et moyennes entreprises,
  • Et les accompagner dans l’analyse et la définition de ce dont elles ont besoin en matière de formation professionnelle (en prenant en compte les différentes mutations économiques et/ou technologiques de leur secteur d’activité).

Il faut savoir que ce sont les OPCO qui couvrent tous les types de formation professionnelle via des organismes de formation agréés. Cela traite des sujets très divers tels que le digital, les langues, le management, etc., mais aussi certains VAE de formation spécialisée.

Comment savoir à quel OPCO est rattachée une entreprise ?

La liste des différents OPCO et des sujets dont ils traitent est disponible sur le site du ministère du Travail.

Pour connaitre l’OPCO dont une entreprise dépend, il est possible de télécharger la table de correspondance IDCC - OPCO. Sinon, il est aussi possible d’effectuer une recherche via le code NAF/APE de la société, sur le site du ministère du Travail ou sur des sites spécialement dédiés aux informations des entreprises.

Dernière mise à jour le 11/03/2021

Julien Dupé, CEO et Fondateur de Infonet

La synthèse de Julien Dupé (CEO et Fondateur de Infonet.fr)

Depuis le 1er avril 2019, le terme d’opérateur de compétences (OPCO) a remplacé celui d’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA). Ce sont donc désormais les OPCO qui s'occupent de la formation professionnelle en France. Il en existe 11, entre qui sont réparties les 329 différentes branches professionnelles qui existe dans le pays.

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