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Formateur / formatrice hôtellerie restauration

Un formateur / une formatrice en hôtellerie restauration est un professionnel qui enseigne les techniques et les compétences nécessaires pour travailler dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration. Il/elle peut former des personnes qui souhaitent devenir chefs, serveurs, gérants d'hôtel, etc.

Secteur d'activité

Formation professionnelle

Code ROME - K2111

Niveau d'étude

NA

56 %

CDI

Pôle Emploi

41 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 060

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

16

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
50 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration
  • Capacité à enseigner et à former efficacement
  • Excellentes compétences en communication
  • Patience et capacité à travailler avec une variété de personnes
  • Capacité à créer et à mettre en œuvre des plans de cours efficaces

Salaire

Entre 30 000 et 50 000 euros par an, selon l'expérience et la localisation

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 122 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
1 972 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
4 550 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Un formateur ou une formatrice en hôtellerie restauration est un professionnel qui enseigne les techniques et les compétences nécessaires pour travailler dans l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration. Il ou elle peut former des personnes qui souhaitent devenir chefs, serveurs, gérants d'hôtel, etc. Ce métier exige une connaissance approfondie de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration, ainsi qu'une capacité à enseigner et à former efficacement. Les excellentes compétences en communication sont essentielles, tout comme la patience et la capacité à travailler avec une variété de personnes. La capacité à créer et à mettre en œuvre des plans de cours efficaces est également cruciale.

Pour devenir formateur ou formatrice en hôtellerie restauration, il est généralement nécessaire d'avoir un diplôme en hôtellerie ou en restauration, ainsi qu'une expérience de travail dans l'industrie de l'hôtellerie ou de la restauration. Une certification en formation ou en pédagogie peut également être requise. Ces qualifications permettent de garantir que le formateur ou la formatrice possède non seulement les compétences techniques nécessaires, mais aussi la capacité de transmettre ces compétences de manière efficace.

Le métier de formateur ou formatrice en hôtellerie restauration présente plusieurs avantages. Il offre la possibilité de partager sa passion et son expertise pour l'hôtellerie et la restauration. Chaque classe ou session de formation est différente, ce qui apporte une variété dans le travail au quotidien. En outre, il y a l'opportunité de contribuer à l'éducation et à la carrière des autres, ce qui peut être extrêmement gratifiant. Cependant, ce métier peut aussi être stressant et exigeant, surtout lors de la préparation de nouvelles sessions de formation. Il peut également nécessiter de travailler en soirée ou le week-end, selon le programme de formation.

Études / Formation

  • Diplôme en hôtellerie ou en restauration
  • Expérience de travail dans l'industrie de l'hôtellerie ou de la restauration
  • Certification en formation ou en pédagogie

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de partager sa passion et son expertise pour l'hôtellerie et la restauration
  • Variété dans le travail au quotidien car chaque classe ou session de formation est différente
  • Opportunité de contribuer à l'éducation et à la carrière des autres
  • Le travail peut être stressant et exigeant, surtout lors de la préparation de nouvelles sessions de formation
  • Peut nécessiter de travailler en soirée ou le week-end, selon le programme de formation

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