Bases de données
L'animateur-coordinateur de formation est responsable de la gestion, de l'organisation et de l'animation des programmes de formation. Il travaille en étroite collaboration avec les formateurs et les participants pour s'assurer que les objectifs pédagogiques sont atteints. Il peut travailler auprès d'organismes de formation, d'établissements scolaires ou d'entreprises.
Secteur d'activité
Formation professionnelle
Code ROME - K2111
Niveau d'étude
Bac +2
–
56 %
CDI
Pôle Emploi
41 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
2 100 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
37 060
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Environ 30 000 à 35 000 euros par an pour un débutant, pouvant aller jusqu'à 45 000 euros par an avec l'expérience.
L'animateur-coordinateur de formation est un acteur clé dans le domaine de la formation professionnelle. Il assure la gestion, l'organisation et l'animation des programmes de formation, en collaboration étroite avec les formateurs et les participants. Son rôle est de veiller à ce que les objectifs pédagogiques soient atteints, que ce soit au sein d'organismes de formation, d'établissements scolaires ou d'entreprises. Ce professionnel doit posséder une connaissance approfondie des méthodes et pratiques de formation, ainsi qu'une capacité à évaluer les besoins en formation et à développer des programmes adaptés.
La gestion de projet est une compétence essentielle pour ce poste, tout comme la maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'apprentissage. Un excellent relationnel est indispensable, car l'animateur-coordinateur de formation doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le sens de l'écoute et la pédagogie sont également des qualités primordiales pour réussir dans cette fonction.
Pour accéder à ce métier, un niveau Bac +2/3 en formation, ressources humaines, pédagogie ou un domaine similaire est généralement requis, avec des diplômes tels que le BTS, le DUT ou la Licence professionnelle. Un Master en ingénierie de la formation, gestion des ressources humaines (GRH) ou sciences de l'éducation peut également être nécessaire pour des postes à responsabilités accrues.
Le métier d'animateur-coordinateur de formation présente de nombreux avantages. Il offre un travail varié et intellectuellement stimulant, avec la possibilité de travailler dans divers secteurs tels que l'éducation, les entreprises ou les organismes de formation. Ce poste permet également de contribuer au développement des compétences et à l'épanouissement des apprenants, ce qui peut être particulièrement gratifiant.
Cependant, il comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante, notamment en période de conception des programmes de formation. De plus, ce professionnel doit constamment s'adapter aux évolutions des technologies et des méthodes pédagogiques, ce qui peut représenter un défi. Enfin, le poste peut nécessiter des déplacements fréquents, ce qui peut être contraignant pour certains.