Bases de données
Le moniteur ou la monitrice de formation professionnelle est un professionnel de l'enseignement qui a pour mission de former des individus dans un domaine spécifique. Il/elle conçoit et met en œuvre des programmes de formation, évalue les compétences des apprenants et assure leur suivi tout au long de leur parcours de formation.
Secteur d'activité
Formation professionnelle
Code ROME - K2111
Niveau d'étude
Bac+2
–
56 %
CDI
Pôle Emploi
41 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 767 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
37 060
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un moniteur / monitrice de formation professionnelle en France est d'environ 2500 euros brut par mois, mais peut varier en fonction de l'expérience, du domaine de spécialité et de la région.
Le moniteur ou la monitrice de formation professionnelle est un professionnel de l'enseignement qui a pour mission de former des individus dans un domaine spécifique. Il/elle conçoit et met en œuvre des programmes de formation, évalue les compétences des apprenants et assure leur suivi tout au long de leur parcours de formation.
Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en communication et en pédagogie. La capacité à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation est également cruciale, tout comme une bonne connaissance du domaine de spécialité. Évaluer les compétences des apprenants demande de la patience, de l'empathie et une grande adaptabilité.
En termes de formation, un Bac+2 en sciences de l'éducation ou dans le domaine de spécialité est souvent requis. Un Bac+3/4 en formation des adultes ou en ingénierie de la formation est également apprécié. Une expérience professionnelle dans le domaine de spécialité est souvent nécessaire pour bien comprendre les enjeux et les spécificités du secteur.
Le métier de moniteur ou monitrice de formation professionnelle offre de nombreux avantages. Il permet d'aider les autres à développer leurs compétences et à atteindre leurs objectifs professionnels. La variété des tâches et des interactions est également un aspect positif, tout comme la possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante et il est nécessaire de constamment se tenir à jour dans son domaine de spécialité. La pression pour atteindre les objectifs de formation peut également être un facteur de stress.