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Animateur / animatrice de formation

L'Animateur / Animatrice de formation est une personne chargée de concevoir, d'organiser et de dispenser des formations à des individus ou des groupes. Il/Elle a pour but de transmettre des connaissances ou des compétences dans un domaine spécifique.

Secteur d'activité

Formation professionnelle

Code ROME - K2111

Niveau d'étude

Bac+2

56 %

CDI

Pôle Emploi

41 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

762 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 060

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3 094

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
50 %

Compétences et qualités

  • Capacité à créer et à adapter des programmes de formation
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Aptitude à évaluer les besoins des apprenants et à répondre à ces besoins
  • Connaissance des méthodes et techniques pédagogiques
  • Capacité à gérer un groupe et à maintenir l'attention et l'engagement des participants

Salaire

Le salaire moyen d'un Animateur / Animatrice de formation peut varier en fonction de l'expérience et du secteur d'activité, mais il est généralement compris entre 25 000 et 35 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
762 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 513 €
30 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 101 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
6 922 €
83 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Animateur ou Animatrice de formation joue un rôle crucial dans le développement des compétences et des connaissances des apprenants. En tant que spécialiste de la pédagogie, il ou elle est responsable de la conception, de l'organisation et de la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des participants. Cette mission exige une capacité à évaluer les besoins des apprenants et à adapter les contenus pédagogiques en conséquence. La maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques est essentielle pour garantir l'efficacité des formations dispensées.

Les compétences requises pour exceller dans ce métier sont variées. Une excellente communication et des compétences en présentation sont indispensables pour capter et maintenir l'attention des participants. La capacité à gérer un groupe, à encourager la participation active et à maintenir l'engagement tout au long de la session de formation est également primordiale. En outre, l'animateur ou l'animatrice doit être capable de créer et d'adapter des programmes de formation en fonction des besoins spécifiques des apprenants, ce qui nécessite une bonne dose de créativité et de flexibilité.

Pour accéder à ce métier, un niveau Bac+2 minimum est généralement requis, avec des diplômes tels que le BTS ou le DUT dans le domaine de la formation, de l'éducation ou dans le domaine spécifique à enseigner. Une formation de formateur est souvent nécessaire pour acquérir les compétences pédagogiques de base. De plus, une expérience professionnelle dans le domaine de la formation est un atout majeur, car elle permet de mieux comprendre les défis et les exigences du métier.

Le métier d'animateur ou d'animatrice de formation offre de nombreux avantages. Il permet de travailler dans divers secteurs d'activité, offrant ainsi une grande variété de tâches et de missions. Cette diversité rend le travail particulièrement stimulant et enrichissant. De plus, il offre l'opportunité d'aider les autres à développer leurs compétences et leurs connaissances, ce qui peut être extrêmement gratifiant. Le contact avec des personnes de différents horizons est également un aspect enrichissant de ce métier.

Cependant, le métier comporte aussi des inconvénients. Les horaires peuvent être irréguliers et doivent souvent être ajustés en fonction des besoins de formation, ce qui peut rendre l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle difficile à maintenir. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les évolutions du domaine d'expertise, ce qui demande un investissement en temps et en énergie. Enfin, il y a une pression constante pour atteindre les objectifs de formation, ce qui peut être source de stress.

Études / Formation

  • Bac+2 minimum (BTS, DUT) dans le domaine de la formation, de l'éducation ou du domaine spécifique à enseigner
  • Formation de formateur
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la formation

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité
  • Variété des tâches et des missions
  • Opportunité d'aider les autres à développer leurs compétences et leurs connaissances
  • Contact avec des personnes de différents horizons
  • Horaires parfois irréguliers et ajustés en fonction des besoins de formation
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les évolutions du domaine d'expertise
  • Pression pour atteindre les objectifs de formation

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