Bases de données
L'E-formateur ou E-formatrice est un professionnel de la formation qui utilise les technologies numériques pour dispenser ses cours. Son rôle consiste à concevoir et à animer des formations en ligne, à accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, à évaluer leurs compétences et à assurer le suivi de leur progression.
Secteur d'activité
Formation professionnelle
Code ROME - K2111
Niveau d'étude
Licence
–
56 %
CDI
Pôle Emploi
41 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
620 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
37 060
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un E-formateur / E-formatrice en France est d'environ 30 000 à 40 000 euros brut par an, mais ce montant peut varier en fonction de l'expérience, de la spécialisation et du type de contrat (salarié, indépendant).
L'E-formateur ou E-formatrice est un acteur clé dans le domaine de la formation moderne, exploitant les technologies numériques pour offrir des cours en ligne. Ce professionnel est responsable de la conception et de l'animation de formations en ligne, accompagnant les apprenants tout au long de leur parcours éducatif. Il évalue les compétences des participants et assure un suivi rigoureux de leur progression, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage enrichissante et efficace.
Pour exceller dans ce métier, une maîtrise des outils numériques et des plateformes d'apprentissage en ligne est indispensable. L'E-formateur doit posséder des compétences pédagogiques solides pour créer des contenus de formation à la fois adaptés et captivants. L'animation de formations en ligne et l'interaction efficace avec les apprenants sont également des compétences cruciales. En outre, des compétences en gestion de projet sont nécessaires pour planifier et suivre les parcours de formation. L'aisance relationnelle et l'empathie sont des qualités essentielles pour accompagner les apprenants et répondre à leurs besoins spécifiques.
Le parcours académique d'un E-formateur commence généralement par une licence en sciences de l'éducation ou en pédagogie, suivie d'un master en ingénierie de la formation ou en technologies de l'éducation. Une formation professionnelle en e-learning ou en formation à distance est également souvent requise pour se spécialiser dans ce domaine.
Le métier d'E-formateur présente de nombreux avantages. La possibilité de travailler à distance et d'aménager son temps de travail offre une grande flexibilité. La diversité des missions et des publics formés permet de vivre des expériences variées et enrichissantes. L'utilisation des technologies numériques, un domaine en constante évolution, est également un aspect stimulant de ce métier. Contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences des apprenants procure une grande satisfaction professionnelle.
Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La nécessité de se former constamment aux nouvelles technologies et méthodes pédagogiques peut être exigeante. Travailler à distance peut parfois entraîner un sentiment d'isolement. La charge de travail liée à la conception des formations et au suivi des apprenants peut être importante. Enfin, maintenir l'engagement et la motivation des apprenants à distance peut représenter une difficulté supplémentaire.