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Concepteur-animateur / conceptrice-animatrice de formation

Le concepteur-animateur / conceptrice-animatrice de formation est un professionnel qui conçoit et anime des formations pour des adultes en entreprise. Il/elle identifie les besoins en formation, conçoit le contenu pédagogique, anime les formations et évalue les résultats. Il/elle peut travailler en interne pour une entreprise ou en externe comme consultant(e).

Secteur d'activité

Formation professionnelle

Code ROME - K2111

Niveau d'étude

Master

56 %

CDI

Pôle Emploi

41 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

3 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

37 060

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

3

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
49 %
+ de 50 ans
50 %

Compétences et qualités

  • Compétences en pédagogie et en animation de formations
  • Connaissances en gestion de projet
  • Capacité à identifier les besoins en formation
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des groupes
  • Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'apprentissage

Salaire

Entre 30 000 et 45 000 euros brut par an en France, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 250 €
39 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire max
3 500 €
42 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le concepteur-animateur ou la conceptrice-animatrice de formation joue un rôle clé dans le développement des compétences des adultes en entreprise. En identifiant les besoins en formation, ces professionnels conçoivent des contenus pédagogiques adaptés et animent des sessions de formation. Leur mission ne s'arrête pas là, puisqu'ils évaluent également les résultats pour s'assurer de l'efficacité des formations dispensées. Travaillant soit en interne pour une entreprise, soit en tant que consultant externe, ils apportent une valeur ajoutée significative à toute organisation.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en pédagogie et en animation de formations est primordiale. La gestion de projet est également une compétence clé, permettant de structurer et de planifier efficacement les programmes de formation. La capacité à identifier les besoins en formation est essentielle pour concevoir des contenus pertinents et adaptés. De plus, des compétences en communication et en relations interpersonnelles sont cruciales pour animer des groupes et interagir avec les participants. Travailler en équipe et gérer des groupes de manière harmonieuse est également important, tout comme la maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'apprentissage.

Pour accéder à ce métier, une formation de haut niveau est souvent requise. Un master en formation des adultes ou en ingénierie pédagogique constitue une base solide. Des certifications professionnelles en conception et animation de formations peuvent également être un atout pour se démarquer sur le marché du travail.

Le métier de concepteur-animateur de formation présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des projets permet de ne jamais s'ennuyer et de constamment relever de nouveaux défis. La possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité offre une grande diversité d'expériences professionnelles. Contribuer à l'amélioration des compétences et à la réussite des autres procure une satisfaction personnelle et professionnelle inestimable. De plus, la possibilité de travailler en indépendant offre une certaine flexibilité et autonomie.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, surtout en période de préparation et d'animation de formations. Le stress lié aux délais et aux résultats attendus peut également être un facteur de pression. De plus, il est nécessaire de constamment s'adapter aux évolutions technologiques et pédagogiques pour rester à la pointe de son domaine. Enfin, des déplacements fréquents peuvent être requis, ce qui peut être contraignant pour certains.

Études / Formation

  • Master en formation des adultes
  • Master en ingénierie pédagogique
  • Certification professionnelle en conception et animation de formations

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Possibilité de travailler dans de nombreux secteurs d'activité
  • Satisfaction de contribuer à l'amélioration des compétences et à la réussite des autres
  • Possibilité de travailler en indépendant
  • Charge de travail importante
  • Stress lié aux délais et aux résultats attendus
  • Besoin de constante adaptation aux évolutions technologiques et pédagogiques
  • Possibles déplacements fréquents

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