Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires

Un responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires est un professionnel qui supervise et gère les ventes de voyages d'affaires. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les entreprises pour planifier et organiser leurs voyages d'affaires. Il/elle est également responsable de la mise en oeuvre de stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Secteur d'activité

Vente de voyages

Code ROME - G1303

Niveau d'étude

BTS

66 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 800 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

3 910

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

8

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
12 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
21 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projets
  • Compétences en vente et négociation
  • Bonne connaissance du marché du tourisme d'affaires
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation de voyages

Salaire

Le salaire moyen d'un responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires varie entre 40 000 et 60 000 euros par an, en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 800 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 446 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 000 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
2 992 €
36 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le poste de Responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires est un rôle clé dans le secteur du tourisme d'affaires. Ce professionnel supervise et gère les ventes de voyages d'affaires, collaborant étroitement avec les entreprises pour planifier et organiser leurs déplacements professionnels. Il est également chargé de mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Les compétences requises pour ce poste sont variées et incluent des compétences en gestion de projets, en vente et en négociation. Une bonne connaissance du marché du tourisme d'affaires est essentielle, tout comme d'excellentes compétences en communication. La capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés est également cruciale. De plus, la maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation de voyages est indispensable.

Pour accéder à ce poste, une formation solide est nécessaire. Un BTS Tourisme constitue une base, mais une Licence professionnelle dans le domaine du tourisme ou un Master en tourisme ou en gestion sont souvent préférés. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine exigeant.

Le métier de Responsable de ventes de voyages en plateau d'affaires présente de nombreux avantages. Travailler dans un domaine passionnant et dynamique est l'un des principaux attraits de ce poste. De plus, il offre l'opportunité de collaborer avec une variété de clients, ce qui peut être très enrichissant sur le plan professionnel. Le potentiel de croissance et de progression de carrière est également un atout majeur. En fonction des besoins de l'entreprise, il peut y avoir des possibilités de voyager, ce qui ajoute une dimension supplémentaire à ce métier.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. Les horaires de travail peuvent être longs et irréguliers, ce qui peut impacter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Le stress lié à la gestion de nombreux projets simultanément est une réalité quotidienne pour les responsables de ventes de voyages en plateau d'affaires. De plus, la pression pour atteindre les objectifs de vente peut être intense, nécessitant une grande résilience et une capacité à rester performant sous pression.

Études / Formation

  • BTS Tourisme
  • Licence professionnelle dans le domaine du tourisme
  • Master en tourisme ou en gestion

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans un domaine passionnant et dynamique
  • Opportunité de travailler avec une variété de clients
  • Potentiel de croissance et de progression de carrière
  • Possibilité de voyager en fonction des besoins de l'entreprise
  • Horaires de travail potentiellement longs et irréguliers
  • Stress lié à la gestion de nombreux projets simultanément
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente