Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Responsable développement durable et rse - responsabilité sociétale de l'entreprise

Le Responsable développement durable et RSE est chargé de la mise en place et du suivi de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il veille à l'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et économiques dans les activités de l'entreprise et assure la conformité réglementaire sur ces sujets.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

795 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

37

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Connaissance du cadre législatif et réglementaire du développement durable et de la RSE
  • Maîtrise des outils de mesure et d'évaluation de l'impact environnemental
  • Compétences en gestion de projet et management
  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition et de conviction

Salaire

Entre 40 000 et 60 000 euros annuels brut en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
795 €
10 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 046 €
37 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 208 €
39 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable développement durable et RSE joue un rôle central dans la stratégie de durabilité d'une entreprise. Chargé de la mise en place et du suivi des politiques de développement durable et de responsabilité sociétale, il s'assure que les enjeux environnementaux, sociaux et économiques sont intégrés de manière cohérente dans toutes les activités de l'entreprise. En outre, il veille à ce que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur dans ces domaines, garantissant ainsi une conformité légale et éthique.

Pour exceller dans ce poste, une connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire du développement durable et de la RSE est indispensable. Le Responsable doit également maîtriser les outils de mesure et d'évaluation de l'impact environnemental, ce qui lui permet de suivre et de rapporter les progrès réalisés. Les compétences en gestion de projet et en management sont essentielles pour coordonner les initiatives et mobiliser les équipes autour des objectifs de durabilité. Un bon sens de l'écoute et du dialogue est crucial pour engager les différentes parties prenantes, tandis que la capacité d'analyse et de synthèse permet de transformer des données complexes en actions concrètes. Enfin, être force de proposition et de conviction est nécessaire pour promouvoir des idées innovantes et convaincre les décideurs de leur pertinence.

Les parcours académiques qui mènent à ce métier sont variés. Un Master en développement durable ou en gestion de l'environnement constitue une base solide. Les écoles de commerce avec une spécialisation en RSE ou les formations d'ingénieur avec une spécialisation environnementale sont également très prisées. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances techniques et les compétences managériales nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Le poste de Responsable développement durable et RSE offre de nombreux avantages. Il s'agit d'un rôle clé dans la transition écologique et sociale de l'entreprise, offrant une grande variété de missions et d'interlocuteurs. Les possibilités d'évolution vers des postes de direction sont également nombreuses, ce qui en fait une carrière attrayante pour ceux qui souhaitent progresser. Cependant, ce poste comporte aussi des défis. Convaincre et impliquer l'ensemble des parties prenantes peut être complexe, surtout lorsque les intérêts divergent. La pression liée à la conformité réglementaire et aux attentes sociétales est également importante. De plus, mesurer l'impact concret des actions mises en place peut s'avérer difficile, nécessitant des outils et des méthodologies sophistiqués.

En somme, le Responsable développement durable et RSE est un acteur essentiel de la transformation durable des entreprises. Son rôle exige une combinaison unique de compétences techniques, managériales et interpersonnelles, ainsi qu'une capacité à naviguer dans un environnement réglementaire complexe. Malgré les défis, les opportunités de faire une différence significative et de progresser dans sa carrière rendent ce poste particulièrement attractif pour les professionnels passionnés par le développement durable et la responsabilité sociétale.

Études / Formation

  • Master en développement durable
  • Master en gestion de l'environnement
  • Ecole de commerce avec spécialisation en RSE
  • Ingénieur avec spécialisation environnementale

Avantages et inconvénients

  • Rôle clé dans la transition écologique et sociale de l'entreprise
  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Possibilités d'évolution vers des postes de direction
  • Nécessité de convaincre et d'impliquer l'ensemble des parties prenantes
  • Pression liée à la conformité réglementaire et aux attentes sociétales
  • Difficulté de mesurer l'impact concret des actions mises en place

Autres emplois similaires