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Directeur / directrice qualité services

Le Directeur/Directrice qualité services est en charge de la mise en place, du suivi et de l'amélioration des processus qualité au sein d'une organisation. Il/Elle définit les politiques et procédures de qualité, gère l'audit interne et externe, et travaille avec les équipes opérationnelles pour améliorer constamment la qualité des services fournis.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

901 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

293

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des normes et réglementations qualité
  • Connaissance de la gestion de projet
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Connaissance des outils d'analyse de la qualité
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Leadership
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Communication

Salaire

De 50 000 à 90 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
901 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 011 €
36 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 578 €
31 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur/Directrice qualité services joue un rôle central dans l'organisation en assurant la mise en place, le suivi et l'amélioration continue des processus qualité. En définissant les politiques et procédures de qualité, il/elle garantit que les services fournis répondent aux normes et attentes des clients. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre des solutions efficaces. La gestion des audits internes et externes est également une responsabilité clé, permettant de vérifier la conformité aux normes et de détecter les éventuelles non-conformités.

Pour exceller dans ce rôle, une maîtrise approfondie des normes et réglementations qualité est indispensable. La connaissance de la gestion de projet permet de piloter efficacement les initiatives d'amélioration continue. Une expérience en gestion d'équipe est cruciale pour diriger et motiver les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs qualité. Les outils d'analyse de la qualité sont des alliés précieux pour diagnostiquer les problèmes et mesurer les performances. Le leadership est essentiel pour inspirer et guider les équipes, tandis que le sens de l'organisation et la capacité d'analyse permettent de gérer les priorités et de prendre des décisions éclairées. L'esprit d'équipe et la communication sont également des compétences clés pour favoriser une collaboration harmonieuse et efficace.

En termes de formation, un Master en Management de la qualité ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en qualité sont généralement requis. Une expérience professionnelle significative dans le domaine de la qualité est également nécessaire pour acquérir les compétences et les connaissances pratiques indispensables à ce poste.

Le poste de Directeur/Directrice qualité services présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un rôle clé qui a un impact direct sur la satisfaction des clients et la réputation de l'organisation. La diversité des tâches et des projets permet de travailler dans des contextes variés et d'acquérir une expérience riche et polyvalente. De plus, ce poste offre des opportunités de travailler dans différents secteurs d'activité, ce qui peut être très enrichissant sur le plan professionnel. Les perspectives d'évolution vers des postes de direction générale sont également un atout majeur.

Cependant, ce poste comporte aussi des défis. La pression constante pour maintenir et améliorer la qualité peut être intense, nécessitant une grande résilience et une capacité à gérer le stress. Le Directeur/Directrice qualité services doit souvent faire face à des résistances au changement au sein de l'organisation, ce qui peut compliquer la mise en œuvre des initiatives d'amélioration. Enfin, la charge de travail peut être élevée, avec des périodes de forte activité nécessitant une gestion rigoureuse du temps et des priorités.

Études / Formation

  • Master en Management de la qualité
  • Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en qualité
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine de la qualité

Avantages et inconvénients

  • Un rôle clé dans l'organisation qui a un impact direct sur la satisfaction du client
  • Diversité des tâches et des projets
  • Opportunités de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Possibilités d'évolution vers des postes de direction générale
  • Pression constante pour maintenir et améliorer la qualité
  • Doit souvent faire face à des résistances au changement au sein de l'organisation
  • Charge de travail élevée

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