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Responsable en knowledge management

Le Responsable en knowledge management est en charge de la gestion, de l'organisation et de la diffusion des connaissances et des informations au sein d'une entreprise. Il développe et met en place des stratégies visant à faciliter le partage des connaissances et à optimiser leur utilisation.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 083 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

9

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projets
  • Compétences en systèmes d'information
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bonnes compétences en communication
  • Maîtrise des techniques de veille
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies

Salaire

Entre 45 000 et 60 000 euros par an en moyenne

Salaire brut à l’embauche
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 375 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 083 €
25 K€ (annuel)
Salaire max
2 667 €
32 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable en knowledge management joue un rôle crucial au sein des entreprises modernes. Il est chargé de la gestion, de l'organisation et de la diffusion des connaissances et des informations. En développant et mettant en place des stratégies efficaces, il facilite le partage des connaissances et optimise leur utilisation. Ce métier se situe au carrefour de plusieurs disciplines telles que le management, l'informatique et la communication, ce qui le rend à la fois varié et stimulant intellectuellement.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide expertise en gestion de projets et en systèmes d'information est essentielle. La capacité d'analyse et de synthèse permet de traiter et d'organiser efficacement les informations. De bonnes compétences en communication sont également cruciales pour transmettre les connaissances de manière claire et concise. La maîtrise des techniques de veille et la capacité à travailler en équipe sont également nécessaires. Enfin, une grande capacité d'adaptation aux nouvelles technologies est primordiale pour rester à jour dans ce domaine en constante évolution.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce métier. Un Master en management de l'information ou en knowledge management est souvent requis. Un diplôme d'ingénieur en systèmes d'information ou un MBA en gestion de l'information peut également être pertinent. Ces formations permettent d'acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires pour réussir dans ce rôle.

Le métier de Responsable en knowledge management présente de nombreux avantages. Il offre la possibilité d'évoluer vers des postes de direction et de jouer un rôle stratégique au sein de l'entreprise. L'importance croissante de la gestion des connaissances dans les entreprises modernes renforce la valeur de ce métier. Cependant, il comporte également des défis. La pression liée à la gestion de l'information stratégique peut être intense, et il est nécessaire de se tenir constamment à jour des nouvelles technologies et méthodes. De plus, ce poste peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales en cas de crises ou de projets urgents.

Études / Formation

  • Master en management de l'information
  • Master en knowledge management
  • Diplôme d'ingénieur en systèmes d'information
  • MBA en gestion de l'information

Avantages et inconvénients

  • Métier au carrefour de plusieurs disciplines (management, informatique, communication)
  • Possibilité d'évoluer vers des postes de direction
  • Travail varié et stimulant intellectuellement
  • Importance croissante du métier dans les entreprises modernes
  • Pression due à la gestion de l'information stratégique pour l'entreprise
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des nouvelles technologies et méthodes
  • Peut nécessiter de travailler en dehors des heures normales en cas de crises ou de projets urgents

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