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Animateur / animatrice de réseau d'entreprises

L'animateur / animatrice de réseau d'entreprises est un professionnel qui a pour mission de faciliter la communication et l'interaction entre les différentes entreprises d'un même réseau. Il organise des événements, des réunions et des formations pour favoriser le partage d'informations et l'échange de bonnes pratiques. Il peut également être amené à gérer des projets communs ou à mettre en place des actions de promotion du réseau.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Bac +3

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

26

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Aptitude à la communication et au networking
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonne connaissance du secteur d'activité du réseau
  • Aisance relationnelle
  • Capacité à animer des réunions et des formations
  • Compétences en marketing et promotion

Salaire

Le salaire moyen d'un animateur de réseau d'entreprises se situe généralement entre 35 000 et 45 000 euros brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille et du secteur d'activité du réseau.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 850 €
34 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 833 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
4 100 €
49 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'animateur ou animatrice de réseau d'entreprises joue un rôle clé dans la dynamisation et la cohésion des entreprises membres d'un réseau. En facilitant la communication et l'interaction entre ces entités, il ou elle organise divers événements, réunions et formations pour encourager le partage d'informations et l'échange de bonnes pratiques. Ce professionnel est également impliqué dans la gestion de projets communs et la mise en place d'actions de promotion du réseau, ce qui en fait un acteur central et stratégique.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une aptitude à la communication et au networking est primordiale, tout comme des compétences solides en gestion de projet. Une bonne connaissance du secteur d'activité du réseau est également nécessaire pour comprendre les enjeux et les besoins des entreprises membres. L'aisance relationnelle est un atout majeur, permettant d'animer efficacement des réunions et des formations. De plus, des compétences en marketing et promotion sont essentielles pour valoriser le réseau et attirer de nouveaux membres.

En termes de formation, un diplôme en gestion d'entreprise, commerce ou marketing, de niveau Bac +3 à Bac +5, est généralement requis. Une formation complémentaire en communication ou en gestion de projet peut également être bénéfique pour maîtriser les différents aspects du métier. Ces qualifications permettent de développer les compétences nécessaires pour gérer les multiples facettes de la fonction d'animateur de réseau d'entreprises.

Le poste d'animateur de réseau d'entreprises présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail particulièrement stimulant et enrichissant. De plus, la possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité offre une grande diversité d'expériences professionnelles. Le rôle central et stratégique de l'animateur au sein du réseau lui permet d'avoir un impact significatif sur la dynamique et la réussite des entreprises membres.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, ce qui peut conduire à du stress. La nécessité de faire preuve d'une grande adaptabilité est également un défi, car il faut souvent jongler avec des situations imprévues et des demandes variées. Enfin, la gestion des différents intérêts et attentes au sein du réseau peut s'avérer complexe, nécessitant des compétences en diplomatie et en négociation pour trouver des solutions satisfaisantes pour toutes les parties prenantes.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion d'entreprise, commerce ou marketing (Bac +3 à Bac +5)
  • Formation en communication ou en gestion de projet

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Rôle central et stratégique au sein du réseau
  • Charge de travail importante pouvant conduire à du stress
  • Nécessité de faire preuve d'une grande adaptabilité
  • Gestion de différents intérêts et attentes au sein du réseau

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