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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Le responsable de la gestion et de l'organisation administrative est en charge de coordonner et superviser les activités administratives d'une entreprise. Il est responsable de la mise en œuvre des procédures administratives, de la gestion des ressources humaines, de la préparation des réunions et de la rédaction des comptes rendus.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Bac+2

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 200 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 315

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Capacité à organiser et à prioriser les tâches
  • Compétences en gestion de projet
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Connaissance des logiciels de bureautique
  • Compétences en gestion des ressources humaines
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Salaire

Entre 40 000 et 60 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
1 200 €
14 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 653 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
5 167 €
62 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le responsable de la gestion et de l'organisation administrative joue un rôle crucial au sein de l'entreprise. Il coordonne et supervise les activités administratives, assurant ainsi le bon fonctionnement de l'ensemble des services. Sa mission principale consiste à mettre en œuvre les procédures administratives, gérer les ressources humaines, préparer les réunions et rédiger les comptes rendus. Ce poste exige une capacité à organiser et à prioriser les tâches de manière efficace, tout en maintenant une communication fluide avec les différents départements de l'entreprise.

Les compétences requises pour ce poste sont variées et essentielles. Une excellente capacité à organiser et à prioriser les tâches est indispensable, tout comme des compétences solides en gestion de projet. Le responsable doit également posséder d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, car il est souvent amené à rédiger des documents importants et à interagir avec divers interlocuteurs. La connaissance des logiciels de bureautique est également cruciale pour gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes. En outre, des compétences en gestion des ressources humaines sont nécessaires pour superviser le personnel administratif et résoudre les éventuels conflits. La capacité à travailler sous pression et à respecter les délais est également primordiale, compte tenu des responsabilités importantes associées à ce poste.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Bac+2 en gestion administrative ou un diplôme équivalent constitue une base solide. Cependant, un Bac+3 en gestion des entreprises ou en administration économique et sociale peut offrir des opportunités supplémentaires. Pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage, un Master en administration des entreprises est recommandé. Ces formations permettent d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour exceller dans ce métier exigeant.

Le poste de responsable de la gestion et de l'organisation administrative présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution vers des postes de direction, permettant ainsi de progresser dans sa carrière. En tant que métier essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise, le responsable de la gestion administrative joue un rôle clé et bénéficie d'une reconnaissance professionnelle importante.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, nécessitant une gestion rigoureuse du temps et des priorités. Le stress lié au respect des délais est également un facteur à prendre en compte, car une erreur administrative peut avoir des conséquences significatives pour l'entreprise. La responsabilité importante associée à ce poste peut également être source de pression, nécessitant une grande rigueur et une attention constante aux détails.

Études / Formation

  • Bac+2 en gestion administrative ou équivalent
  • Bac+3 en gestion des entreprises, administration économique et sociale
  • Master en administration des entreprises

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction
  • Métier essentiel au bon fonctionnement de l'entreprise
  • Charge de travail importante
  • Stress lié au respect des délais
  • Responsabilité importante en cas d'erreur administrative

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