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Consultant / consultante en organisation et management

Le consultant en organisation et management est un professionnel qui aide les entreprises à améliorer leur efficacité et productivité. Il étudie l'organisation de l'entreprise, identifie les problèmes, propose des solutions et assiste dans la mise en œuvre de nouvelles stratégies ou procédures.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

580

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Capacité à analyser et résoudre des problèmes
  • Connaissances approfondies en gestion d'entreprise et en stratégie
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité d'adaptation à différents environnements de travail
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe

Salaire

Le salaire moyen d'un consultant en organisation et management en France est d'environ 45 000€ par an. Cependant, cela peut varier en fonction de l'expérience, de l'emplacement et de la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 241 €
39 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 000 €
36 K€ (annuel)
Salaire max
5 833 €
70 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en gestion d'entreprise, management, finance, ou un domaine connexe
  • Formation spécifique en consulting
  • Expérience dans un rôle de gestion ou de conseil peut être bénéfique

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler avec une variété d'entreprises et d'industries
  • Possibilité de faire une réelle différence dans la performance d'une entreprise
  • Travail intellectuellement stimulant
  • Opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu
  • Horaires de travail potentiellement longs et stressants
  • Beaucoup de voyages peuvent être nécessaires
  • La pression pour produire des résultats peut être élevée

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