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Conseiller / conseillère en conduite du changement

Le conseiller en conduite du changement est un professionnel qui accompagne les entreprises lors de phases de transition ou de transformation. Il aide à la mise en place de nouvelles procédures ou technologies, en étudiant les impacts sur les différents niveaux de l'entreprise et en proposant des plans d'action pour faciliter l'acceptation du changement par les employés.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 917 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

13

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Connaissance approfondie des processus d'entreprise
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en communication
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences en analyse des besoins
  • Compétences en gestion du changement
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer le stress
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à influencer et à persuader
  • Capacité à s'adapter rapidement aux changements

Salaire

Entre 45 000 et 70 000 euros par an selon l'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire max
4 583 €
55 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en gestion de projet
  • Master en management des organisations
  • Master en ressources humaines
  • Certification en gestion du changement

Avantages et inconvénients

  • Possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité
  • Possibilité d'avoir un impact significatif sur le succès d'une entreprise
  • Travail varié et stimulant intellectuellement
  • Opportunités de développement de carrière
  • Peut être stressant lors des périodes de transition
  • Nécessite une grande capacité d'adaptation
  • Peut nécessiter de travailler de longues heures
  • Peut nécessiter des déplacements

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