Formalités
Création d’entreprise
Outils
Vidéos Focus Documents B2B Annuaires des Greffes Livres blancs & kits Liste des métiers
Services
Accord d'entreprise (7) Actes (6) Actionnaires et Filiales (5) Analyse financière (6) Annonces BODACC (5) Annonces légales (6) Avis de situation SIRENE (3) Bilan financier (5) Brevets (5) Code APE (9) Comptes annuels (6) Contacts entreprises (1) Contacts salariés Convention collective (5) Cotation Banque de France (6) Diagnostic AFDCC (4) Diagnostic NOTA-PME (6) Encours financier Étude de solvabilité (6) Extrait d'immatriculation Extrait RNE (5) Fiche entreprise (1) Justificatif d’immatriculation (1) Kbis (34) Marques (5) Numéro de TVA intracommunautaire (16) Numéro DUNS (6) Numéro EORI (10) Procédures collectives (7) RCS (12) SIREN / SIRET (16) Statuts (11)
Guide
Assemblée générale (7) Auto-entrepreneur (16) Brevet (18) Business plan (6) Création d'entreprise (36) Cycle de vie de l'entreprise (6) Financement (7) Fiscalité (15) Formalités et démarches d'entreprise (11) Franchise (8) Gestion comptable et financière (16) Marque (8) Obligations légales des entreprises (6) Obligations sociales du dirigeant (12) Publication des comptes annuels (8) RGPD (7)
Lexique
Achat (20) Aides (67) Association (15) Assurance (28) Auto-entrepreneur (8) Commerce (126) Comptabilité (101) Emploi (192) Entreprise (179) Finances (192) Fiscalité (76) Formalités (42) Gestion de projet (51) Juridique (149) Logistique (42) Marketing (221) Marque et brevet (65) Paiement (30) Protection des données (19) Responsabilité d'entreprise (53) Ressources humaines (128) Transport (27) Web (101)
Fichier métier

Consultant / consultante pilotage de la performance

Le consultant en pilotage de la performance est un professionnel qui aide les entreprises à améliorer leur performance opérationnelle. Il analyse les processus de l'entreprise, identifie les domaines d'amélioration et propose des solutions pour augmenter l'efficacité et la productivité. Il peut également aider à mettre en place des systèmes de suivi de la performance et à former le personnel sur la manière de les utiliser.

Secteur d'activité

Conseil en organisation et management d'entreprise

Code ROME - M1402

Niveau d'étude

Master

–

81 %

CDI

Pôle Emploi

48 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 554 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

19 650

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

90

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
5 %
25 - 49 ans
65 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences analytiques fortes
  • Excellentes compétences en communication
  • Compréhension approfondie des opérations commerciales
  • Capacité à travailler en équipe
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissance des systèmes de suivi de la performance
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés

Salaire

Environ 45 000 à 65 000 euros par an, selon l'expérience et le lieu de travail

Salaire brut à l’embauche
1 554 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 839 €
46 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 750 €
45 K€ (annuel)
Salaire max
6 333 €
76 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Master en gestion de projet
  • Master en administration des affaires (MBA)
  • Formation en gestion de la performance
  • Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.)

Avantages et inconvénients

  • Opportunité d'aider les entreprises à améliorer leur performance
  • Variété de tâches et de projets
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Possibilité d'évolution professionnelle vers des postes de direction
  • Pression et stress liés aux délais et aux résultats
  • Nécessité de voyager fréquemment
  • Longues heures de travail possibles
  • Nécessité de constamment se tenir au courant des nouvelles tendances et technologies

Autres emplois similaires