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Second / seconde de cuisine

Le Second / Seconde de cuisine est le collaborateur direct du chef de cuisine. Il est en charge de la préparation des plats, de la mise en place des menus, de la gestion des stocks et parfois de la formation des commis de cuisine. Il peut également remplacer le chef de cuisine en son absence.

Secteur d'activité

Personnel de cuisine

Code ROME - G1602

Niveau d'étude

CAP

63 %

CDI

Pôle Emploi

62 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

40 410

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 844

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
16 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
23 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en cuisine et en pâtisserie
  • Capacité à travailler sous pression
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Aptitude à la gestion d'équipe
  • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois, variable selon l'expérience et la taille de l'établissement.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 352 €
28 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 254 €
27 K€ (annuel)
Salaire max
4 550 €
55 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Second / Seconde de cuisine joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement d'une cuisine professionnelle. En tant que bras droit du chef de cuisine, il est impliqué dans toutes les étapes de la préparation des plats, de la conception des menus à la gestion des stocks. Sa polyvalence lui permet de remplacer le chef en son absence, garantissant ainsi la continuité et la qualité du service. Il est également souvent responsable de la formation des commis de cuisine, transmettant son savoir-faire et ses techniques pour assurer une cohésion et une efficacité optimale au sein de l'équipe.

Pour exceller dans ce métier, il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en cuisine et en pâtisserie. La capacité à travailler sous pression est également primordiale, car les cuisines professionnelles sont des environnements où le rythme est soutenu et où les délais sont serrés. De solides compétences organisationnelles sont nécessaires pour gérer efficacement les différentes tâches et priorités. L'aptitude à la gestion d'équipe est également cruciale, car le second de cuisine doit souvent coordonner le travail des commis et des autres membres de l'équipe. Enfin, une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour garantir la qualité et la sécurité des plats servis.

Pour accéder à ce poste, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un CAP cuisine ou un BEP hôtellerie-restauration constitue une bonne base pour débuter dans le métier. Un Bac Pro cuisine permet d'approfondir ses connaissances et d'acquérir une première expérience professionnelle. Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, un BTS hôtellerie-restauration option B art culinaire, art de la table et du service offre une formation complète et spécialisée, ouvrant la voie à des postes à responsabilités.

Le métier de second de cuisine présente de nombreux avantages. Il offre des possibilités d'évolution rapide dans la hiérarchie de la cuisine, permettant aux plus talentueux et motivés d'accéder rapidement à des postes de chef de cuisine. L'environnement de travail est dynamique et stimulant, avec une créativité et une innovation constamment sollicitées. De plus, ce métier offre la possibilité de voyager et de travailler dans différents types d'établissements, que ce soit des restaurants, des hôtels, des paquebots, etc.

Cependant, le métier de second de cuisine comporte également des inconvénients. Les horaires de travail sont souvent irréguliers et longs, avec des journées qui peuvent s'étendre tard dans la nuit. Le travail est également très stressant, avec une pression constante pour maintenir un niveau de qualité élevé et respecter les délais. Enfin, c'est un métier physiquement exigeant, nécessitant de passer de longues heures debout et de manipuler des équipements et des ingrédients parfois lourds.

Études / Formation

  • CAP cuisine
  • BEP hôtellerie-restauration
  • Bac Pro cuisine
  • BTS hôtellerie-restauration option B art culinaire, art de la table et du service

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'évolution rapide dans la hiérarchie de la cuisine
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Créativité et innovation constamment sollicitées
  • Possibilité de voyager et de travailler dans différents types d'établissements (restaurants, hôtels, paquebots, etc.)
  • Horaires de travail irréguliers et longs
  • Travail sous pression et stressant
  • Travail physique exigeant