Bases de données
L'Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux est un professionnel qui assiste le responsable des services généraux dans la coordination et la supervision des activités de soutien nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation. Il/elle peut être impliqué(e) dans des tâches telles que la gestion des installations, l'entretien, la gestion des stocks, l'achat de fournitures, la sécurité et la conformité.
Secteur d'activité
Direction administrative et financière
Code ROME - M1205
Niveau d'étude
Bac+2
–
84 %
CDI
Pôle Emploi
47 %
Hommes
Pôle Emploi
Salaire débutant
1 000 €
Brut mensuel
Demandeurs d'emploi
13 880
Pôle Emploi
Volume d'embauche
NA
Emplois par an
Le salaire moyen d'un Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux varie entre 25 000 et 35 000 euros brut par an en fonction de l'expérience et de la taille de l'organisation.
L'Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de toute organisation. En assistant le responsable des services généraux, il/elle assure la coordination et la supervision des activités de soutien essentielles. Ce poste implique une variété de tâches, allant de la gestion des installations à l'entretien, en passant par la gestion des stocks, l'achat de fournitures, ainsi que la sécurité et la conformité. Cette diversité de responsabilités permet à l'adjoint de développer une expertise polyvalente et de travailler dans des environnements variés.
Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. La gestion de projet est au cœur des responsabilités, nécessitant une capacité à planifier, organiser et superviser diverses initiatives. La gestion des installations demande une connaissance approfondie des infrastructures et des systèmes de l'organisation. Une bonne compréhension des réglementations de sécurité et de conformité est également cruciale pour garantir que toutes les opérations respectent les normes en vigueur. En outre, des compétences en résolution de problèmes sont essentielles pour faire face aux imprévus et trouver des solutions efficaces. La capacité à travailler en équipe et des compétences en communication sont également primordiales, car ce poste implique une interaction constante avec différents départements et fournisseurs. Enfin, la gestion de budget est une compétence clé pour contrôler les coûts et optimiser les ressources.
En termes de formation, un Bac+2 en gestion des entreprises, logistique ou dans un domaine connexe constitue souvent la base éducative pour ce poste. Cependant, un Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet ou en management des organisations peut offrir un avantage concurrentiel et ouvrir des portes vers des responsabilités accrues et des opportunités d'évolution professionnelle. Ces formations permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer efficacement les tâches variées et complexes associées à ce rôle.
Le métier d'Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des responsabilités rend le travail stimulant et enrichissant. Les opportunités de travailler dans divers secteurs permettent de découvrir différents environnements professionnels et d'élargir son champ de compétences. De plus, ce poste offre des possibilités d'évolution professionnelle, avec la perspective de progresser vers des rôles de gestion plus élevés. Le travail en équipe est également un aspect positif, favorisant la collaboration et l'échange d'idées.
Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être élevée, surtout lorsqu'il s'agit de gérer plusieurs projets en même temps. Le stress lié à cette gestion multitâche peut être significatif, nécessitant une bonne capacité à gérer la pression. De plus, la nécessité d'être disponible en cas d'urgence ou de problème peut empiéter sur le temps personnel et exiger une grande flexibilité.