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Adjoint / adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière

L'Adjoint ou l'Adjointe au directeur administratif et financier assiste le directeur administratif et financier dans la gestion et le suivi des activités financières et administratives de l'entreprise. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des politiques financières, de la préparation des budgets, de la gestion des risques financiers et de la supervision des opérations financières et comptables.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 000 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

273

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion financière et en comptabilité
  • Capacité à analyser et à interpréter les données financières
  • Compétences en gestion de projet et en leadership
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Connaissance des logiciels de comptabilité et de finance

Salaire

Entre 45 000 et 70 000 euros par an, variable en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise

Salaire brut à l’embauche
1 000 €
12 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 942 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
10 000 €
120 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

L'Adjoint ou l'Adjointe au directeur administratif et financier joue un rôle crucial dans le bon fonctionnement des activités financières et administratives de l'entreprise. En assistant le directeur administratif et financier, il ou elle est impliqué(e) dans la mise en œuvre des politiques financières, la préparation des budgets, la gestion des risques financiers et la supervision des opérations financières et comptables. Ce poste exige une compréhension approfondie des mécanismes financiers et une capacité à gérer des tâches complexes avec précision et efficacité.

Pour exceller dans ce rôle, il est indispensable de posséder d'excellentes compétences en gestion financière et en comptabilité. La capacité à analyser et à interpréter les données financières est également primordiale, tout comme les compétences en gestion de projet et en leadership. Une communication efficace et des compétences en négociation sont essentielles pour collaborer avec différents départements et parties prenantes. Travailler sous pression et respecter les délais sont des aspects incontournables de ce métier, tout comme la maîtrise des logiciels de comptabilité et de finance.

En termes de formation, un diplôme en finance, comptabilité ou économie est généralement requis. Un master en finance ou en administration des affaires (MBA) est souvent préféré, car il offre une formation plus approfondie et spécialisée. Une expérience professionnelle dans le domaine financier ou administratif est également nécessaire pour accéder à ce poste, car elle permet de développer les compétences pratiques et la compréhension des enjeux financiers de l'entreprise.

Le métier d'Adjoint ou Adjointe au directeur administratif et financier présente plusieurs avantages. Il offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse en gestion financière et administrative, et la possibilité d'évoluer vers des postes de direction. Ce rôle est également clé dans la prise de décisions stratégiques de l'entreprise, ce qui peut être très gratifiant. De plus, la rémunération est souvent attractive, reflétant la responsabilité et l'expertise requises pour ce poste.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés à la responsabilité des décisions financières peuvent être importants. Les longues heures de travail, en particulier pendant les périodes de clôture financière, sont courantes. Enfin, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires, ce qui peut représenter un défi supplémentaire.

Études / Formation

  • Diplôme en finance, comptabilité ou économie
  • Master en finance ou en administration des affaires (MBA)
  • Expérience professionnelle dans le domaine financier ou administratif

Avantages et inconvénients

  • Opportunité d'acquérir une expérience précieuse en gestion financière et administrative
  • Possibilité d'évoluer vers des postes de direction
  • Rôle clé dans la prise de décisions stratégiques de l'entreprise
  • Rémunération attractive
  • Pression et stress liés à la responsabilité des décisions financières
  • Longues heures de travail, en particulier pendant les périodes de clôture financière
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires

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