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Responsable administratif, comptable et financier / responsable administrative, comptable et financière

Le Responsable administratif, comptable et financier est en charge de la gestion administrative, financière et comptable d'une entreprise. Il supervise la comptabilité, contrôle la gestion budgétaire, établit les bilans financiers et les prévisions, et assure le suivi des obligations légales. Il est aussi responsable de l'optimisation des ressources de l'entreprise et de la fiabilité des informations financières produites.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 271 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

310

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Maitrise des outils de gestion financière et de la comptabilité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Rigueur et précision
  • Bonne connaissance de la législation en vigueur
  • Capacités managériales
  • Aisance relationnelle
  • Maitrise de l'anglais, surtout dans un contexte international

Salaire

Le salaire moyen d'un Responsable administratif, comptable et financier est d'environ 60 000 euros bruts par an, mais peut varier en fonction de la taille de l'entreprise et de l'expérience du professionnel.

Salaire brut à l’embauche
1 271 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 609 €
43 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 351 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
7 917 €
95 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable administratif, comptable et financier joue un rôle central dans la gestion d'une entreprise. Il est le garant de la bonne tenue des comptes et de la fiabilité des informations financières. En supervisant la comptabilité, il s'assure que les opérations financières sont correctement enregistrées et que les bilans financiers sont établis avec précision. Son rôle ne se limite pas à la comptabilité, il contrôle également la gestion budgétaire, établit des prévisions financières et veille au respect des obligations légales. Cette fonction implique une responsabilité importante dans l'optimisation des ressources de l'entreprise, ce qui nécessite une excellente maîtrise des outils de gestion financière et de la comptabilité.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Une capacité d'analyse et de synthèse est primordiale pour interpréter les données financières et proposer des stratégies adaptées. La rigueur et la précision sont également essentielles pour garantir la fiabilité des informations produites. Une bonne connaissance de la législation en vigueur permet de s'assurer que l'entreprise respecte toutes ses obligations légales. En outre, des capacités managériales sont nécessaires pour superviser une équipe et coordonner les différentes activités administratives et financières. L'aisance relationnelle facilite les interactions avec les autres départements de l'entreprise et les partenaires externes. Dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est souvent requise.

Le parcours pour accéder à ce poste passe généralement par des études supérieures en finance, comptabilité ou contrôle de gestion. Un master dans ces domaines, un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en finance, ou un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) sont des formations couramment recherchées. Une expérience significative dans le domaine financier et comptable est également un atout majeur pour prétendre à ce poste.

Le métier de Responsable administratif, comptable et financier présente plusieurs avantages. La variété des tâches et des problématiques à gérer rend le poste stimulant et enrichissant. En occupant une position clé au sein de l'entreprise, ce professionnel a des responsabilités importantes et des possibilités d'évolution vers des postes de direction financière. Cependant, cette fonction comporte aussi des inconvénients. La charge de travail peut être importante et le stress lié aux responsabilités et aux échéances est souvent présent. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires pour garantir la conformité des pratiques de l'entreprise.

Études / Formation

  • Master en finance, comptabilité ou contrôle de gestion
  • Diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en finance
  • DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
  • Expérience significative dans le domaine financier et comptable

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des problématiques à gérer
  • Poste clé au sein de l'entreprise avec des responsabilités importantes
  • Possibilités d'évolution vers des postes de direction financière
  • Charge de travail importante
  • Stress lié aux responsabilités et aux échéances
  • Nécessité de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires

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