Formalités
Outils
Lexique
Fichier métier

Secrétaire général / générale d'association

Le secrétaire général d'une association est en charge de la mise en œuvre des décisions prises par le conseil d'administration de l'association. Il coordonne et supervise les activités de l'association, veille à la bonne gestion administrative et financière, et participe à la stratégie de développement de l'association.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 455 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

15

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Capacité de communication
  • Sens de l'initiative
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissances en gestion financière
  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissances juridiques liées au fonctionnement des associations

Salaire

Entre 30,000 et 50,000 euros par an en fonction de la taille de l'association et du niveau d'expérience.

Salaire brut à l’embauche
1 455 €
17 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 707 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
4 500 €
54 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le secrétaire général d'une association joue un rôle central dans la mise en œuvre des décisions prises par le conseil d'administration. Il est le garant de la coordination et de la supervision des activités de l'association, assurant ainsi une gestion administrative et financière rigoureuse. En outre, il participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints de manière efficace et efficiente.

Pour exceller dans ce poste, plusieurs compétences sont indispensables. Un sens aigu de l'organisation est primordial pour gérer les multiples tâches et missions qui incombent à ce rôle. L'esprit d'équipe est également crucial, car le secrétaire général travaille en étroite collaboration avec divers acteurs, y compris les bénévoles, les partenaires et les publics cibles de l'association. La capacité de communication est essentielle pour transmettre les informations de manière claire et concise, tant en interne qu'en externe. Le sens de l'initiative permet de prendre des décisions rapides et efficaces, tandis que la rigueur garantit que toutes les actions entreprises sont conformes aux réglementations et aux objectifs de l'association. L'adaptabilité est également une qualité clé, permettant de s'ajuster aux changements et aux imprévus. La maîtrise des outils bureautiques, les connaissances en gestion financière, les compétences en gestion de projet et les connaissances juridiques liées au fonctionnement des associations sont également des atouts indispensables pour ce poste.

En termes de formation, un diplôme en gestion des organisations est souvent requis, complété par un master en administration des entreprises. Une formation en gestion de projet et en droit des associations est également fortement recommandée pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion efficace d'une association.

Le poste de secrétaire général d'association présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des missions permet de ne jamais s'ennuyer et d'acquérir une expérience riche et diversifiée. Travailler pour une cause qui a du sens peut être extrêmement gratifiant, offrant un sentiment de contribution positive à la société. Les interactions avec de nombreux acteurs permettent de développer un réseau professionnel étendu et de renforcer ses compétences en communication et en management. De plus, ce poste offre la possibilité d'acquérir une grande expérience en gestion de projet et en management, des compétences précieuses pour toute carrière future.

Cependant, ce poste comporte également des inconvénients. La charge de travail peut être importante, nécessitant une grande capacité à gérer le stress et à prioriser les tâches. Les responsabilités élevées peuvent également être une source de pression, car le secrétaire général est souvent le point de référence pour de nombreuses décisions critiques. Le salaire peut parfois être peu élevé en comparaison avec les responsabilités et les compétences requises. Enfin, les possibilités d'évolution de carrière au sein d'une même association peuvent être limitées, nécessitant parfois de changer d'organisation pour progresser professionnellement.

Études / Formation

  • Diplôme en gestion des organisations
  • Master en administration des entreprises
  • Formation en gestion de projet
  • Formation en droit des associations

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des missions
  • Possibilité de travailler pour une cause qui a du sens
  • Interactions avec de nombreux acteurs (bénévoles, partenaires, publics cibles de l'association)
  • Possibilité d'acquérir une grande expérience en gestion de projet et en management
  • Charge de travail importante
  • Responsabilités élevées
  • Salaire parfois peu élevé en comparaison avec les responsabilités
  • Peu de possibilités d'évolution de carrière au sein d'une même association

Autres emplois similaires