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Responsable administratif et financier / administrative et financière

Le Responsable administratif et financier supervise l'ensemble des activités administratives, comptables et financières d'une entreprise. Il/Elle est en charge de la gestion du budget, de l'optimisation des ressources financières et du suivi des indicateurs de performance. Il/Elle veille également au respect des obligations légales et réglementaires.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 271 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 913

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Maîtrise des techniques comptables et financières
  • Connaissance du droit des affaires et des réglementations fiscales
  • Aptitude à la planification et à la gestion de projet
  • Capacité à analyser et à interpréter des données financières
  • Compétences en management et leadership
  • Bonne communication et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et sens de l'organisation

Salaire

En France, le salaire moyen d'un Responsable administratif et financier est d'environ 60 000 euros brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et du secteur d'activité.

Salaire brut à l’embauche
1 271 €
15 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 369 €
40 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 300 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Responsable administratif et financier joue un rôle crucial au sein de l'entreprise en supervisant l'ensemble des activités administratives, comptables et financières. Ce poste implique la gestion du budget, l'optimisation des ressources financières et le suivi des indicateurs de performance. En outre, il est essentiel que le Responsable administratif et financier veille au respect des obligations légales et réglementaires, garantissant ainsi la conformité de l'entreprise.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une maîtrise des techniques comptables et financières est primordiale, tout comme une connaissance approfondie du droit des affaires et des réglementations fiscales. L'aptitude à la planification et à la gestion de projet est également cruciale, de même que la capacité à analyser et interpréter des données financières. En termes de soft skills, des compétences en management et leadership sont nécessaires, ainsi qu'une bonne communication et une capacité à travailler en équipe. La rigueur et le sens de l'organisation complètent ce tableau de compétences requises.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un Diplôme d'Études Supérieures Comptables et Financières (DESCF), un Master en gestion, finance ou comptabilité, un diplôme d'école de commerce avec spécialisation en finance, ou encore un diplôme d'école d'ingénieur avec spécialisation en finance sont autant de voies possibles. Le Diplôme d'expertise comptable (DEC) est également une option pour ceux qui souhaitent se spécialiser davantage.

Le métier de Responsable administratif et financier présente de nombreux avantages. Il s'agit d'un poste stratégique au sein de l'entreprise, offrant une grande variété de tâches et de responsabilités. Les perspectives d'évolution sont également intéressantes, avec la possibilité de progresser vers des postes de direction financière ou de direction générale. De plus, la rémunération est souvent attractive, reflétant l'importance et la complexité des responsabilités assumées.

Cependant, ce métier comporte aussi des inconvénients. La pression et le stress liés à la responsabilité financière peuvent être importants, tout comme la charge de travail. Il est également nécessaire de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires, ce qui peut représenter un défi supplémentaire. Enfin, la gestion des conflits et des crises fait partie intégrante du rôle, nécessitant des compétences en résolution de problèmes et en gestion de situations délicates.

Études / Formation

  • Diplôme d'Études Supérieures Comptables et Financières (DESCF)
  • Master en gestion, finance ou comptabilité
  • Diplôme d'école de commerce avec spécialisation en finance
  • Diplôme d'école d'ingénieur avec spécialisation en finance
  • Diplôme d'expertise comptable (DEC)

Avantages et inconvénients

  • Poste stratégique au sein de l'entreprise
  • Grande variété de tâches et de responsabilités
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction financière ou de direction générale
  • Rémunération attractive
  • Pression et stress liés à la responsabilité financière
  • Charge de travail importante
  • Obligation de se tenir constamment à jour des évolutions législatives et réglementaires
  • Nécessité de gérer les conflits et les crises

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