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Directeur / directrice des services administratifs et financiers

Le Directeur / Directrice des services administratifs et financiers est responsable de la gestion financière de l'entreprise. Il/Elle élabore les stratégies financières, supervise les opérations financières quotidiennes, prépare les budgets, et coordonne les activités administratives. Il/Elle joue également un rôle clé dans la planification stratégique, en aidant la direction à prendre des décisions éclairées et à atteindre ses objectifs financiers.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 836 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

127

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion financière et en comptabilité
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences analytiques
  • Compétences en leadership
  • Compétences en prise de décision
  • Connaissance des lois et réglementations financières
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Compétences en communication

Salaire

Entre 60 000 et 120 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 836 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 174 €
38 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 833 €
34 K€ (annuel)
Salaire max
6 667 €
80 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur ou la Directrice des services administratifs et financiers occupe un rôle central au sein de l'entreprise, assurant la gestion financière et administrative avec une expertise pointue. Chargé(e) de l'élaboration des stratégies financières, il/elle supervise les opérations financières quotidiennes, prépare les budgets et coordonne les activités administratives. Ce poste exige une implication dans la planification stratégique, permettant à la direction de prendre des décisions éclairées et d'atteindre les objectifs financiers fixés.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Une solide maîtrise de la gestion financière et de la comptabilité est primordiale, tout comme des compétences en gestion de projet et en analyse. Le leadership est également crucial, car le directeur ou la directrice doit être capable de diriger des équipes et de prendre des décisions importantes. La connaissance des lois et réglementations financières est essentielle pour assurer la conformité et éviter les risques juridiques. De plus, des compétences en résolution de problèmes et en communication sont nécessaires pour naviguer dans les défis quotidiens et collaborer efficacement avec les autres départements.

En termes de formation, un Master en finance ou un MBA (Master en administration des affaires) est souvent requis. Un diplôme en comptabilité et une formation en gestion financière sont également des atouts précieux pour ce poste. Ces qualifications permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour gérer les finances d'une entreprise de manière efficace et stratégique.

Le poste de Directeur ou Directrice des services administratifs et financiers présente plusieurs avantages et inconvénients. D'un côté, il s'agit d'un poste de haut niveau avec une grande responsabilité, offrant la possibilité d'influencer la direction stratégique de l'entreprise. La rémunération est généralement élevée, et la variété des tâches et des défis rend le travail stimulant et enrichissant. Cependant, cette responsabilité s'accompagne d'un certain niveau de stress, notamment en raison de la gestion financière de l'entreprise. Les longues heures de travail sont souvent nécessaires, et il est crucial de se tenir constamment au courant des lois et réglementations financières en évolution.

En résumé, le Directeur ou la Directrice des services administratifs et financiers joue un rôle essentiel dans la réussite financière de l'entreprise. Avec les compétences et la formation appropriées, ce poste offre des opportunités significatives pour ceux qui sont prêts à relever les défis et à assumer les responsabilités qui l'accompagnent.

Études / Formation

  • Master en finance
  • Master en administration des affaires (MBA)
  • Diplôme en comptabilité
  • Formation en gestion financière

Avantages et inconvénients

  • Poste de haut niveau avec une grande responsabilité
  • Possibilité d'influencer la direction stratégique de l'entreprise
  • Rémunération généralement élevée
  • Variété des tâches et des défis
  • Stress lié à la responsabilité de la gestion financière de l'entreprise
  • Longues heures de travail
  • Besoin constant de se tenir au courant des lois et réglementations financières

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