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Directeur / directrice de l'environnement de travail

Le Directeur / Directrice de l'environnement de travail est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'amélioration des conditions de travail et des espaces de travail au sein d'une entreprise. Il/elle est responsable de la sécurité, du confort et de l'efficacité des lieux de travail.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

NA

–

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

2 917 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

49

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Compétences en gestion de projet
  • Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail
  • Capacité à identifier les besoins en matière d'environnement de travail et à proposer des solutions adaptées
  • Compétences en négociation et en gestion de budget
  • Capacité à travailler en équipe et à diriger une équipe
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Salaire

Entre 45 000 et 80 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
2 917 €
35 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 442 €
41 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 333 €
40 K€ (annuel)
Salaire max
4 167 €
50 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en gestion des entreprises, en ressources humaines ou en ingénierie
  • Formation en santé et sécurité au travail
  • Formation en gestion de l'environnement de travail

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des projets
  • Opportunité d'améliorer les conditions de travail des employés
  • Rôle clé dans l'entreprise avec des responsabilités importantes
  • Charge de travail élevée
  • Responsabilité en cas de problème de sécurité ou de santé au travail
  • Nécessité de gérer les conflits et les tensions liées aux conditions de travail

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