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Chef de service de gestion des ressources financières

Le chef de service de gestion des ressources financières est responsable de la gestion des ressources financières d'une organisation. Il élabore et suit les budgets, supervise les transactions financières, s'assure de la conformité aux règles financières et fiscales, et conseille la direction sur les décisions financières.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 980 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

34

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Connaissance en gestion financière
  • Capacité à élaborer et à suivre un budget
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à analyser les données financières
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Bonne communication et capacité à présenter des informations financières de manière claire
  • Connaissance des règles financières et fiscales

Salaire

Le salaire moyen pour un chef de service de gestion des ressources financières est d'environ 70 000 € par an en France. Cela peut varier en fonction de la taille de l'organisation et de l'expérience du candidat.

Salaire brut à l’embauche
1 980 €
24 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
4 107 €
49 K€ (annuel)
Salaire brut médian
4 300 €
52 K€ (annuel)
Salaire max
7 083 €
85 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le chef de service de gestion des ressources financières joue un rôle crucial au sein d'une organisation. Il est chargé de la gestion des ressources financières, ce qui inclut l'élaboration et le suivi des budgets, la supervision des transactions financières, et la garantie de la conformité aux règles financières et fiscales. En outre, il conseille la direction sur les décisions financières, influençant ainsi directement la stratégie de l'entreprise. Cette position requiert une connaissance approfondie en gestion financière, la capacité à élaborer et suivre un budget, ainsi que des compétences en gestion de projet. L'analyse des données financières est également une compétence clé, tout comme le leadership et la gestion d'équipe. Une bonne communication et la capacité à présenter des informations financières de manière claire sont essentielles. La connaissance des règles financières et fiscales est également indispensable.

Pour accéder à ce poste, un Master en finance ou en gestion d'entreprise est généralement requis, accompagné d'un examen professionnel de comptabilité. Ces qualifications permettent de développer les compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources financières d'une organisation. Le métier offre plusieurs avantages, notamment la possibilité d'influencer les décisions stratégiques de l'organisation et la variété des tâches et des projets. Le salaire est généralement élevé, reflétant la responsabilité et les compétences requises pour ce poste. Cependant, le rôle comporte également des inconvénients. Le stress peut être élevé en raison de la responsabilité financière, et les longues heures de travail, en particulier pendant la période budgétaire, sont courantes. De plus, il est nécessaire de se tenir constamment à jour sur les changements de réglementation financière et fiscale, ce qui peut ajouter une pression supplémentaire.

En somme, le chef de service de gestion des ressources financières est un pilier essentiel de toute organisation, assurant une gestion financière saine et stratégique. Les compétences requises et les responsabilités associées à ce poste en font un métier exigeant mais gratifiant, offrant des opportunités significatives d'influence et de développement professionnel.

Études / Formation

  • Master en finance
  • Master en gestion d'entreprise
  • Examen professionnel de comptabilité

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'influence sur les décisions stratégiques de l'organisation
  • Variété des tâches et des projets
  • Salaire généralement élevé en raison de la responsabilité et des compétences requises
  • Stress élevé en raison de la responsabilité financière
  • Longues heures de travail, en particulier pendant la période budgétaire
  • Nécessité de se tenir constamment à jour sur les changements de réglementation financière et fiscale

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