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Directeur administratif et financier / directrice administrative et financière -daf-

Le Directeur administratif et financier (DAF) est responsable de la gestion financière et administrative d'une entreprise. Il élabore les stratégies financières, gère les ressources financières, supervise les opérations comptables et administratives, et assure la conformité avec les réglementations financières et lois fiscales. Il joue également un rôle crucial dans la prise de décisions stratégiques au niveau de la direction.

Secteur d'activité

Direction administrative et financière

Code ROME - M1205

Niveau d'étude

Master

84 %

CDI

Pôle Emploi

47 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 767 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

13 880

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 698

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
1 %
25 - 49 ans
46 %
+ de 50 ans
53 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en gestion financière et en comptabilité
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières
  • Connaissance des lois fiscales et des réglementations financières
  • Compétences en gestion de projet
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Compétences en gestion d'équipe
  • Excellentes compétences en communication et en négociation

Salaire

En France, le salaire moyen pour un Directeur administratif et financier est d'environ 70 000 à 100 000 euros par an, selon l'expérience et la taille de l'entreprise.

Salaire brut à l’embauche
1 767 €
21 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
3 701 €
44 K€ (annuel)
Salaire brut médian
3 250 €
39 K€ (annuel)
Salaire max
10 000 €
120 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le Directeur administratif et financier (DAF) est un pilier central dans la gestion financière et administrative d'une entreprise. Il est chargé de l'élaboration des stratégies financières, de la gestion des ressources financières, de la supervision des opérations comptables et administratives, tout en veillant à la conformité avec les réglementations financières et les lois fiscales. En plus de ces responsabilités, le DAF joue un rôle déterminant dans la prise de décisions stratégiques au sein de la direction de l'entreprise.

Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont indispensables. Le DAF doit posséder d'excellentes compétences en gestion financière et en comptabilité, ainsi qu'une capacité avérée à élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières efficaces. Une connaissance approfondie des lois fiscales et des réglementations financières est également cruciale. En outre, des compétences en gestion de projet, la capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, ainsi que des compétences en gestion d'équipe sont essentielles. Enfin, d'excellentes compétences en communication et en négociation sont nécessaires pour naviguer dans les interactions complexes avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.

En termes de formation, un Master en finance, comptabilité ou gestion des affaires est généralement requis pour accéder à ce poste. Une expérience significative dans le domaine financier, souvent à des postes de direction, est également nécessaire. De plus, des certifications professionnelles dans le domaine de la finance peuvent être bénéfiques et renforcer la crédibilité du DAF.

Le métier de DAF présente plusieurs avantages. Il s'agit d'un rôle stratégique au sein de l'entreprise, offrant une variété de tâches et de responsabilités. Le DAF a la possibilité d'influencer directement la réussite financière de l'entreprise, ce qui peut être extrêmement gratifiant. De plus, le salaire associé à ce poste est généralement élevé, reflétant l'importance et la complexité des responsabilités.

Cependant, ce métier comporte également des inconvénients. Le stress et la pression liés à la responsabilité financière de l'entreprise peuvent être considérables. La charge de travail est souvent élevée, nécessitant une grande capacité de gestion du temps et des priorités. Enfin, le DAF doit se tenir constamment au courant des évolutions fiscales et réglementaires, ce qui demande un effort continu de veille et de formation.

Études / Formation

  • Master en finance, comptabilité ou gestion des affaires
  • Expérience significative dans le domaine financier, souvent à des postes de direction
  • Certifications professionnelles dans le domaine de la finance peuvent être bénéfiques

Avantages et inconvénients

  • Rôle stratégique au sein de l'entreprise
  • Variété des tâches et des responsabilités
  • Possibilité d'influencer directement la réussite financière de l'entreprise
  • Salaire généralement élevé
  • Stress et pression liés à la responsabilité financière de l'entreprise
  • Charge de travail élevée
  • Nécessité de se tenir constamment au courant des évolutions fiscales et réglementaires

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