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Délégué commercial / déléguée commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises

Le délégué commercial en biens d'équipement auprès des entreprises est un professionnel qui développe et gère un portefeuille de clients entreprises. Il propose des solutions adaptées à leurs besoins en matière de biens d'équipement, négocie les contrats de vente et assure le suivi commercial et technique.

Secteur d'activité

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Code ROME - D1402

Niveau d'étude

BTS

87 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

28 370

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

142

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des produits et services de l'entreprise
  • Connaissance du secteur des biens d'équipement et du marché
  • Sens de la communication
  • Capacité à persuader et à négocier
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Adaptabilité

Salaire

Le salaire moyen d'un délégué commercial en biens d'équipement auprès des entreprises est d'environ 35 000 à 45 000 euros brut par an.

Salaire brut à l’embauche
760 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 675 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 333 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
7 000 €
84 K€ (annuel)

Informations Complémentaires

Le délégué commercial en biens d'équipement auprès des entreprises joue un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Ce poste exige une compréhension approfondie des besoins des entreprises en matière de biens d'équipement, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions sur mesure. Le délégué commercial négocie les contrats de vente, assure un suivi commercial et technique rigoureux, et veille à ce que les clients soient pleinement satisfaits des produits et services fournis.

Pour exceller dans ce métier, plusieurs compétences sont indispensables. Une connaissance solide des techniques de vente et de négociation est primordiale, tout comme une maîtrise des produits et services offerts par l'entreprise. Une bonne compréhension du secteur des biens d'équipement et du marché est également nécessaire. Le sens de la communication, la capacité à persuader et à négocier, l'autonomie, le sens de l'organisation et l'adaptabilité sont autant de qualités qui permettent de réussir dans ce domaine.

En termes de formation, plusieurs parcours peuvent mener à ce poste. Un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, un DUT Techniques de Commercialisation, une Licence Professionnelle Commerce ou encore un Master Marketing, Vente sont des formations pertinentes qui préparent efficacement à ce métier. Ces cursus offrent les bases théoriques et pratiques nécessaires pour aborder les différentes facettes du rôle de délégué commercial.

Le métier de délégué commercial en biens d'équipement présente de nombreux avantages. La variété des tâches et des interlocuteurs rend le travail stimulant et enrichissant. De plus, il existe de réelles possibilités d'évolution vers des postes à responsabilités, ce qui peut être très motivant pour les professionnels ambitieux. La rémunération est souvent attractive, composée d'un fixe et d'un variable en fonction des résultats, ce qui peut représenter une source de motivation supplémentaire.

Cependant, ce métier comporte également certains inconvénients. La pression liée aux objectifs de vente peut être intense, nécessitant une grande résistance au stress. Les déplacements fréquents sont une autre contrainte, pouvant impacter la vie personnelle et familiale. Enfin, les horaires peuvent parfois être irréguliers, ce qui demande une certaine flexibilité et une bonne gestion du temps.

En somme, le poste de délégué commercial en biens d'équipement auprès des entreprises est un métier dynamique et exigeant, qui offre de belles perspectives de carrière pour ceux qui possèdent les compétences et les qualités requises. C'est un rôle qui demande une grande capacité d'adaptation, une excellente organisation et un véritable sens du relationnel, mais qui peut également apporter de nombreuses satisfactions professionnelles et personnelles.

Études / Formation

  • BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
  • DUT Techniques de Commercialisation
  • Licence Professionnelle Commerce
  • Master Marketing, Vente

Avantages et inconvénients

  • Variété des tâches et des interlocuteurs
  • Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités
  • Rémunération attractive, souvent composée d'un fixe et d'un variable en fonction des résultats
  • Pression liée aux objectifs de vente
  • Déplacements fréquents
  • Horaires parfois irréguliers

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