Fichier métier

Conseiller commercial / conseillère commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises

Le conseiller commercial en biens d'équipement auprès des entreprises est un professionnel qui conseille et vend des biens d'équipement (machines, véhicules, matériel informatique, etc.) aux entreprises. Son travail consiste à identifier les besoins des clients, à proposer des solutions adaptées à leurs besoins et à négocier les conditions de vente (prix, délais de livraison, conditions de paiement, etc.).

Secteur d'activité

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Code ROME - D1402

Niveau d'étude

Bac +2

–

87 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

760 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

28 370

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

173

Pôle Emploi

Volume d'embauche

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans

10 %

25 - 49 ans

61 %

+ de 50 ans

29 %

Compétences et qualités

Bonne connaissance des produits et des services offerts par l'entreprise
Compétences en vente et en négociation
Bonne communication et capacité à établir des relations avec les clients
Compréhension des besoins et des défis des entreprises
Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs de vente

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller commercial en biens d'équipement auprès des entreprises en France est d'environ 36 000 euros brut par an, mais peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la complexité des produits vendus.

Salaire brut à l’embauche

760 €

9 K€ (annuel)

Salaire brut moyen

2 740 €

33 K€ (annuel)

Salaire brut médian

2 400 €

29 K€ (annuel)

Salaire max

7 000 €

84 K€ (annuel)

Études / Formation

Bac +2 en commerce, vente ou marketing (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT Techniques de Commercialisation, etc.)
Bac +3/5 en école de commerce ou en université avec une spécialisation en vente ou en marketing

Avantages et inconvénients

Possibilité de travailler dans divers secteurs d'activité
Opportunités d'évolution de carrière vers des postes de management ou de spécialisation dans un type de produit
Variété des tâches et des interlocuteurs
Rémunération attractive avec une part variable liée aux performances de vente

Pression pour atteindre les objectifs de vente
Nécessité de constamment se tenir à jour sur les évolutions des produits et du marché
Travail parfois solitaire et nécessitant de nombreux déplacements

Conseiller commercial / conseillère commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises

Répartition par âge

Compétences et qualités

Salaire

Études / Formation

Avantages et inconvénients

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