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Conseiller commercial / conseillère commerciale en biens intermédiaires et matières premières auprès des entreprises

Le conseiller commercial en biens intermédiaires et matières premières auprès des entreprises est un professionnel qui vend des biens ou des matières premières à d'autres entreprises. Il est chargé de conseiller les clients sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, de négocier les contrats de vente et de suivre les commandes. Il peut travailler pour une entreprise manufacturière, une entreprise de distribution ou une entreprise de commerce international.

Secteur d'activité

Relation commerciale grands comptes et entreprises

Code ROME - D1402

Niveau d'étude

Bac+2

87 %

CDI

Pôle Emploi

67 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 833 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

28 370

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

86

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
10 %
25 - 49 ans
61 %
+ de 50 ans
29 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Bonne connaissance des biens intermédiaires et des matières premières
  • Capacité à analyser les besoins des clients
  • Compétences en gestion de la relation client
  • Bonne connaissance du marché et de la concurrence
  • Capacité à travailler sous pression et à atteindre les objectifs de vente

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller commercial en biens intermédiaires et matières premières auprès des entreprises est d'environ 35 000 à 40 000 euros par an, variable en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise et de la performance du conseiller.

Salaire brut à l’embauche
1 833 €
22 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 658 €
32 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 500 €
30 K€ (annuel)
Salaire max
3 750 €
45 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+2 en commerce, vente ou marketing
  • Licence professionnelle en commerce international, gestion des achats et approvisionnements
  • Master en commerce international ou en gestion des achats et des approvisionnements
  • Formation spécifique aux biens intermédiaires ou aux matières premières peut être un atout

Avantages et inconvénients

  • Opportunité de travailler avec une grande variété de clients
  • Possibilité d'évolution vers des postes de direction commerciale
  • Variété des tâches qui rend le travail stimulant
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs d'activité
  • Pression pour atteindre les objectifs de vente
  • Travail peut être stressant
  • Horaires de travail irréguliers
  • Déplacements fréquents peuvent être nécessaires

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