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Conseiller / conseillère en reclassement professionnel

Le conseiller en reclassement professionnel accompagne des personnes en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle ou confrontées à une situation de licenciement. Il élabore un bilan de compétences pour déterminer les aptitudes et les aspirations professionnelles de son client et l'aider à définir un nouveau projet professionnel ou à trouver un nouvel emploi.

Secteur d'activité

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Code ROME - K1801

Niveau d'étude

NA

–

42 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

1 570 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

7

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Connaissance des techniques de coaching
  • Capacité à évaluer les compétences et les aspirations professionnelles
  • Connaissance des différentes industries et professions
  • Familiarité avec les techniques de recherche d'emploi et d'entretien
  • Sens de l'écoute
  • Empathie
  • Patience
  • Capacité à motiver
  • Bonne communication

Salaire

Environ 30 000 à 40 000 euros par an

Salaire brut à l’embauche
1 570 €
19 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 274 €
27 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 200 €
26 K€ (annuel)
Salaire max
3 000 €
36 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Diplôme en psychologie du travail
  • Diplôme en ressources humaines
  • Diplôme en coaching
  • Certification en conseil en orientation professionnelle

Avantages et inconvénients

  • Possibilité d'aider les gens à trouver une nouvelle voie professionnelle
  • Variété des situations et des personnes rencontrées
  • Développement constant des compétences en raison de l'évolution rapide du marché du travail
  • Pression liée à la recherche de résultats
  • Gestion des situations de stress et d'incertitude des clients
  • Charge de travail parfois importante

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