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Conseiller / conseillère à l'emploi

Le conseiller à l'emploi, également connu sous le nom de conseiller en insertion professionnelle, a pour mission d'aider les individus à trouver un emploi ou une formation. Il fournit des conseils en matière de recherche d'emploi, de formation et de carrière, et aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation. Il travaille souvent en collaboration avec les employeurs pour identifier les opportunités d'emploi.

Secteur d'activité

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Code ROME - K1801

Niveau d'étude

Bac+2

42 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

900 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

1 500

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne connaissance du marché de l'emploi
  • Capacité à conseiller et à motiver les autres
  • Compétences en résolution de problèmes
  • Capacité à travailler avec des personnes de divers horizons

Salaire

Le salaire moyen d'un conseiller à l'emploi est d'environ 30 000 euros par an en France, mais peut varier en fonction de l'expérience et de la localisation.

Salaire brut à l’embauche
900 €
11 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 090 €
25 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 036 €
24 K€ (annuel)
Salaire max
3 229 €
39 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+2 dans un domaine comme les ressources humaines, la sociologie, la psychologie ou l'éducation.
  • Une formation de conseiller en insertion professionnelle ou une expérience dans le domaine de l'emploi peut être un plus.

Avantages et inconvénients

  • Travailler en étroite collaboration avec les personnes et les aider à atteindre leurs objectifs professionnels
  • Variété des tâches et des interactions
  • Possibilité de travailler dans différents secteurs, comme le public, le privé ou le bénévolat
  • Peut être stressant en raison de la pression pour trouver des emplois pour les clients
  • Les heures peuvent être longues, en particulier lorsqu'on travaille sur des projets ou des programmes spécifiques
  • Peut nécessiter de travailler avec des personnes en difficulté, ce qui peut être émotionnellement difficile