Chargé / chargée de projet d'insertion professionnelle

Environ 30 000 euros par an

Le Chargé ou la Chargée de projet d'insertion professionnelle joue un rôle crucial dans l'accompagnement des personnes en difficulté vers une intégration réussie sur le marché du travail. Ce professionnel est au cœur de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de projets spécifiques visant à favoriser l'insertion professionnelle. Travaillant en étroite collaboration avec diverses institutions telles que les entreprises, les associations et les collectivités territoriales, il ou elle organise des actions de formation, d'information ou de sensibilisation adaptées aux besoins des bénéficiaires.

Pour mener à bien ses missions, le Chargé de projet d'insertion professionnelle doit posséder une solide connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle existants. La capacité à établir un diagnostic socio-professionnel précis est essentielle pour identifier les besoins et les obstacles spécifiques de chaque individu. En outre, des compétences en gestion de projet sont indispensables pour planifier, coordonner et évaluer les actions mises en place. Les capacités d'écoute et d'empathie sont également primordiales pour instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires et les accompagner de manière efficace.

Travailler en réseau avec de nombreux partenaires est une autre compétence clé pour ce poste. Une bonne connaissance du marché de l'emploi permet de proposer des solutions adaptées et réalistes. De plus, des compétences en communication et en animation de groupes sont nécessaires pour animer des ateliers, des sessions de formation ou des réunions d'information.

Pour accéder à ce métier, plusieurs parcours de formation sont possibles. Un Diplôme d'Etat en travail social (DETS), un Master en sciences de l'éducation avec une spécialité en insertion et réinsertion professionnelle et sociale, une Licence professionnelle en intervention sociale avec une option en insertion professionnelle, ou encore un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) sont autant de voies qui mènent à cette profession.

Le métier de Chargé de projet d'insertion professionnelle présente de nombreux avantages. La forte dimension sociale et humaine du métier est particulièrement valorisante, tout comme la variété des missions et des interlocuteurs. La possibilité de travailler dans diverses structures, telles que des associations, des collectivités ou des entreprises, offre également une grande diversité d'expériences professionnelles. La satisfaction de contribuer à l'insertion professionnelle de personnes en difficulté est une source de motivation importante.

Cependant, ce métier comporte aussi des défis. La charge de travail peut être importante et il est nécessaire de se tenir constamment informé des évolutions législatives et réglementaires. Les situations de précarité rencontrées peuvent parfois être difficiles à gérer sur le plan émotionnel. Enfin, la rémunération peut parfois sembler faible par rapport à l'investissement personnel requis.

• Diplôme d'Etat en travail social (DETS)
• Master en sciences de l'éducation, spécialité insertion et réinsertion professionnelle et sociale
• Licence professionnelle intervention sociale, option insertion professionnelle
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)