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Fichier métier

Conseiller chargé / conseillère chargée de projet emploi

Le conseiller chargé ou la conseillère chargée de projet emploi est un professionnel qui accompagne et conseille les personnes dans leur recherche d'emploi. Il/Elle met en place des projets d'insertion professionnelle adaptés à chaque profil, prépare et suit les candidatures, et organise des ateliers de recherche d'emploi.

Secteur d'activité

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Code ROME - K1801

Niveau d'étude

Bac+2

–

42 %

CDI

Pôle Emploi

21 %

Hommes

Pôle Emploi

Salaire débutant

777 €

Brut mensuel

Demandeurs d'emploi

16 490

Pôle Emploi

Offfes d'emploi

162

Pôle Emploi

Volume d'embauche

NA

Emplois par an

Répartition par âge

- de 25 ans
4 %
25 - 49 ans
66 %
+ de 50 ans
30 %

Compétences et qualités

  • Compétences en communication et en relations humaines
  • Capacité à analyser les compétences et les aspirations des candidats
  • Connaissances du marché de l'emploi et des techniques de recherche d'emploi
  • Capacité à gérer des projets
  • Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Salaire

Entre 2000 et 2500 euros brut par mois, selon l'expérience et la localisation.

Salaire brut à l’embauche
777 €
9 K€ (annuel)
Salaire brut moyen
2 433 €
29 K€ (annuel)
Salaire brut médian
2 300 €
28 K€ (annuel)
Salaire max
7 667 €
92 K€ (annuel)

Études / Formation

  • Bac+2 en RH, économie, social ou équivalent
  • Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, de l'insertion professionnelle ou de l'économie sociale et solidaire.
  • Formation en orientation et insertion professionnelle

Avantages et inconvénients

  • Variété des missions et des interlocuteurs
  • Possibilité de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle des personnes
  • Métier en constante évolution avec le marché de l'emploi
  • Pression pour atteindre les objectifs d'insertion
  • Difficulté à gérer des situations personnelles complexes
  • Nécessité de se tenir constamment informé des évolutions du marché de l'emploi et des dispositifs d'insertion

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